Формы ФСС В 2023 году существенно изменились различные детские пособия в нашей стране. В одних поменялась сумма выплат, другие были изменены или отменены, а вместо отмененных появились новые.
Иллюстрация: Elina Fairytale/pexels
Традиционно размер выплат увеличивается два раза в год.
В связи с ежегодным изменением МРОТ с января 2023 г. произошло увеличение суммы пособий, связанных с МРОТ и прожиточным минимумом.
Все остальные пособия индексируются с 1 февраля, в 2023 года размер индексации составил 11,9 %.
Виды детских пособий
Пособия, которые можно получать в России на детей, условно делятся на следующие виды:
К таким относятся больничные, выплаты по уходу за ребенком и пр. Данные пособия выплачивает социальный фонд, и данные выплаты могут происходить как через работодателя, так и напрямую получателю.
К ним относятся, например, выплаты нуждающимся семьям, которые производят после обращения граждан в СФР, МФЦ и пр. Для выплаты данных пособий необходимо соответствие критериям, установленным законодательно.
В настоящее время к такому относится единовременная выплата при рождении ребенка, которая производится после получения родителями свидетельства о рождении.
На «Клерке» есть крутейший курс о том, как бухгалтеру перейти на аутсорс, если вы еще не решились. Научитесь:правильно определять и описывать свои услуги;привлекать клиентов и создать стабильные потоки новых заказов;строить бизнес так, чтобы как можно скорее выйти в плюс. Вы получите экспертные гайды, чек-листы, методики ведения переговоры и секреты грамотного тайм-менеджмента. Вы избавитесь от страха потерять гарантированный доход, сможете уйти из найма и открыть прибыльный бизнес.
Смотрите бесплатный урок и записывайтесь
Что изменилось
С 2023 года произошли изменения в самих выплатах пособий и их размере. Рассмотрим, с чем они связаны.
Новый МРОТ
С начала года действует новый размер МРОТ – 16 242 рубля.
От этой суммы также зависят суммы прожиточного минимума для разных категорий граждан. Исходя из этого, увеличены суммы выплаты больничных, декретных отпусков и пр.
Например, минимальный среднедневной заработок в 2023 году составляет 533,98 руб. (16 242 руб. × 24 мес. : 730 дн.).
Следовательно минимальные декретные составляют:
Также с 2023 года действуют новые лимиты выплат по больничным листам и декретным отпускам. В расчетный период входят 2021 и 2022 год.
Таким образом, максимальный размер декретных отпускных составляет в 2023 году:
Обратите внимание, что выплата по больничным листам и декретным отпускам будет увеличена на районный коэффициент, действующий в каждом регионе.
Как рассчитать районный коэффициент к зарплате подробно на примере разобрали здесь.
Как мы уже говорили выше, от суммы МРОТ зависит сумма прожиточного минимума. Исходя из этого, рассчитываются пособия для малообеспеченных семей.
Важно помнить, что для расчета пособий необходимо пользоваться суммой прожиточного минимума, установленного в каждом субъекте РФ.
Индексация пособий
Пособия, которые выплачиваются в фиксированной сумме, ежегодно индексируются.
В 2023 году рост составил 11,9%.
Таким образом, были увеличены следующие пособия на детей:
Новое универсальное пособие
До 2023 году существовал ряд пособий для детей из малообеспеченных семей. Однако эти пособия были неудобны для получения, в связи с тем, что родителям приходилось обращаться в разные органы, разбираться в правилах оформления каждой выплаты.
С 2023 года в РФ выплачивается единое пособие, которое выплачивается всем нуждающимся семьям по единым правилам, которые включают в себя требования к уровню дохода и наличию имущества.
Для его оформления необходимо обратиться с заявлением один раз, и пособие будет выплачиваться до достижения ребенком 18-летнего возраста.
Размер пособия определяется в размере 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума.
В приведенной ниже таблице вы найдете размеры пособий на детей в 2023 году.
Обратите внимание, что в таблице приведено сравнение ряда пособий между текущим размером и размером до 2023 года.
Путинские пособия на детей
Благодаря принятию закона «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 № 418-ФЗ в РФ были введены дополнительные платежи родителям за рождение первого или второго ребенка. Поскольку инициатива появления такого законодательного акта исходила от Президента России, назначаемые по нему выплаты стали называть путинским пособием за рождение ребенка.
ВНИМАНИЕ! С 1 января 2023 года закон № 418-ФЗ действует в редакции, по которой регламентирует президентское пособие только на первого ребенка, родившегося в период с 01.01.2018 по 01.01.2023.
В отношении второго ребенка (других детей независимо от очередности их рождения, первого ребенка, родившегося начиная 01.01.2023) с 1 января 2023 года предоставляется новая мера социальной поддержки — ежемесячная выплата до достижения ребенком возраста трех лет в соответствии с законом от 29.12.2006 № 256-ФЗ.
Таким образом, закон № 418-ФЗ в текущей редакции содержит по существу переходные нормы — позволяющие родителям первого ребенка получить пособия, начисленные до 2023 года (либо подлежащие начислению до начала применения новых мер поддержки по закону № 256-ФЗ).
Правомерно говорить о том, что выплата президентского пособия при рождении первого ребенка в 2023 году связана с желанием руководства страны сохранить положительное влияние на рост рождаемости в молодых семьях.
Таким образом, рассматриваемое пособие, пока оно платится по закону № 418-ФЗ, рассчитано на малообеспеченных лиц, не подменяет собой ни одну из имеющихся выплат, осуществляемых в связи с появлением детей, а дополняет их. То есть молодые родители вправе рассчитывать на те же платежи, которые производятся в общих случаях (по беременности и родам, за раннюю постановку беременной на учет, по факту рождения ребенка, по уходу за ним), а также на дополнительные пособия по закону № 418-ФЗ, если будут выполняться условия, при которых эти дополнительные платежи могут быть назначены. Об этих условиях мы расскажем далее.
Если вы хотите узнать, как использовать материнский капитал, получите бесплатный пробный доступ к «КонсультантПлюс» и переходите к разъяснениям экспертов.
Кому положены путинские выплаты при рождении детей
На получение президентских выплат могут рассчитывать лица, родившие или усыновившие первого ребенка в период с 1 января 2018 года по 1 января 2023 года, в отношении которых выполняются условия наличия (пп. 1 и 2 ст. 1 закона № 418-ФЗ):
Президентские выплаты на первого ребенка в 2023 году может получать:
Принципы расчета дохода на душу семьи
Правила расчета средней величины дохода на одного члена семьи, дающей возможность получать путинские выплаты при рождении первого ребенка в 2023 году, установлены ст. 4 закона № 418-ФЗ.
Расчетным периодом для определения этого показателя служат 12 календарных месяцев, предваряющих месяц обращения за пособием. Исчисление его величины происходит путем деления суммы полученных в расчетном периоде всеми членами семьи доходов на 12 и на число членов в семье. Число 12 в этом расчете соответствует количеству месяцев в году и применяется в формуле всегда, даже если доходы имели место не в каждом из месяцев расчетного периода.
В составе членов семьи учитываются:
Не включают в число членов семьи лиц:
В состав учитываемых в расчете доходов войдут:
Не будет учтена в доходах матпомощь, оказываемая за счет бюджетных средств любого уровня или иных источников средств в связи с событиями чрезвычайного характера (например, стихийными бедствиями или терактами).
Определять сумму доходов следует до вычета из нее налогов. Доход, выдаваемый в валюте, пересчитывается по курсу ЦБ РФ на день выплаты. Доходы, относящиеся одновременно к нескольким месяцам, следует делить на количество этих месяцев и учитывать в расчете средней величины дохода на члена семьи только ту их часть, которая приходится на месяцы расчетного периода.
Пособия на детей подлежат индексации в установленном порядке. Подробнее — здесь.
Введенные законом № 418-ФЗ выплаты на детей имеют общий источник финансирования — средства федерального бюджета. Путинское пособие на первого ребенка в 2023 году выплачивается Социальным фондом России за счет межбюджетных трансфертов (ст. 3 закона № 418-ФЗ).
Обращение осуществляется в представительства СФР в регионах.
Путинские выплаты на первого ребенка в 2023 году
Размер ежемесячного платежа для путинских выплат при рождении первого ребенка в 2023 году закон № 418-ФЗ устанавливает в величине прожиточного минимума ребенка, определенного для региона на год обращения за пособием (п. 5 ст. 1 закона № 418-ФЗ). То есть величина пособия по субъектам РФ различается.
Можно отметить, что выплаты в 2019 году были рассчитаны на период до достижения ребенком возраста полутора лет, а с 01.01.2020 — трех лет. Обратиться за ними можно только в течение этого промежутка времени. Если обращение последовало до исполнения ребенку 6 месяцев, то пособие будет начислено в объеме, причитающемся с даты его рождения. При более поздних сроках подачи заявления на выплаты они осуществляются с месяца обращения (п. 2 ст. 2 закона № 418-ФЗ).
Однако рассчитывать, что путинские выплаты на первого ребенка можно получать все три года по единожды поданному заявлению, не стоит. Максимальный срок назначения платежей составляет один год (п. 3 ст. 2 закона № 418-ФЗ). Заявление нужно подавать трижды: до года, с одного года до двух лет, с двух до трех лет.
Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали о гарантиях, предоставляемых матерям детей до трех лет. Получите пробный доступ к публикации на данную тему бесплатно.
Прекращение и возобновление выплат нового пособия
Выплата пособия на первого ребенка автоматически прекратится с достижением ребенком трех лет (со дня, следующего за этой датой). Кроме того, платежи будут прекращены (с месяца, наступающего за соответствующим событием) в случаях (п. 1 ст. 6 закона № 418-ФЗ):
Однако выплаты можно возобновить. Это осуществляется в ситуациях отмены решения суда, признавшего получателя умершим, безвестно отсутствующим или лишенным прав родителя.
Как получить путинскую выплату на первого ребенка
В дополнение к закону № 418-ФЗ издан приказ Минтруда России от 29.12.2017 № 889н, подробно излагающий процедуру получения путинского пособия на первого или второго ребенка (с 2023 года фактически регламентирующий предоставление пособия на первого ребенка), а точнее, дополняющий текст закона № 418-ФЗ описанием содержания подаваемого в связи с этим заявления, списком документов, которые следует приложить к нему, расширенным перечнем способов подачи заявления, указанием сроков осуществления процедур назначения и выплаты пособия, содержанием заявления об отказе от пособия.
Документы (заявление и приложения к нему) могут иметь электронную форму и подаваться в орган, осуществляющий выплаты, или МФЦ, на электронном носителе или через интернет (п. 14 приложения № 2 к приказу № 889н). Допускается также их представление через портал «Госуслуги» и отправка через Почту России. Электронные документы заверяются электронной подписью, а на заявлении, отправленном почтой, подпись заявителя удостоверяет нотариус.
Заявление регистрируется в принявшей его инстанции датой подачи, а при отправке почтой — не позже первого рабочего дня после его поступления в соответствующий орган. Рассмотрение комплекта поданных документов происходит в течение пяти календарных дней. При отсутствии в нем документов, которые не могут быть получены органом соцзащиты или ПФР из иных инстанций в порядке межведомственного обмена, по истечении этого срока заявление и приложения к нему возвращаются заявителю с объяснением причин отказа в рассмотрении.
На назначение выплаты ответственному за нее органу отводится один месяц с даты регистрации принятого в работу заявления (п. 24 приложения № 2 к приказу № 889н). Первый платеж должен быть осуществлен не позднее 26-го числа месяца, наступающего после месяца принятия заявления. На этот же срок в качестве предельного ориентированы и последующие платежи (п. 28 приложения № 2 к приказу № 889н).
Читайте об увеличении размера пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2023 году.
Согласно п. 6 приложения № 1 к приказу № 889н текст заявления на путинские выплаты при рождении первого ребенка должен содержать следующую информацию:
В перечень документов, которые потребуется приложить к заявлению на выплаты, включены (приложение № 2 к приказу № 889н):
При личном представлении заявления в орган, осуществляющий выплаты, или МФЦ (законом № 418-ФЗ разрешен такой способ) подателю необходимо иметь при себе удостоверение личности и документ, подтверждающий полномочия представителя (если подача осуществляется через него).
Итоги
В 2023 году в России по инициативе президента страны продолжает выплачиваться ежемесячное детское пособие, дополняющее общий перечень выплат, осуществляемых в связи с появлением ребенка (введено с 2018 года). Предназначено оно для поддержки малообеспеченных семей, заводящих первого ребенка, и рассчитано для предоставления на период от рождения и до исполнения трех лет. Выплату можно получить, если первый ребенок родился в период с 01.01.2018 по 01.01.2023. Возможность получения определяют наличие гражданства России у получателей пособия и ребенка, на которого оно выплачивается, и объем дохода на душу семьи. Он не должен превышать двукратной (с 2020 года) величины прожиточного минимума способного к труду населения для региона на год обращения за пособием. От конкретного субъекта РФ зависит и размер ежемесячных платежей, устанавливаемых в сумме регионального прожиточного минимума ребенка. То есть по регионам объем доходов, дающих право на пособие, и величина выплаты будут различаться.
Как получить путинское пособие на первого ребенка? Для этого следует обратиться в Социальный фонд России с заявлением и комплектом документов, подтверждающих обстоятельства, дающие право на предоставление пособия. Платежи производятся за счет дополнительно выделяемых государством средств.
С 1 января 2022 года действует новый порядок выплаты пособий ФСС. Однако вопросы до сих пор остаются. Разобраться вам поможет наша памятка.
Какие пособия оплачивает работодатель, а какие ФСС
В рамках прямых выплат работодатель продолжает оплачивать:
При этом пособие на погребение и оплату выходных по уходу за детьми-инвалидами возмещает ФСС. Оплатить и возместить их вам помогут материалы «КонсультантПлюс». Чтобы посмотреть рекомендации экспертов, переходите по нашим ссылкам. Если у вас еще нет доступа к К+, получите пробный доступ. Это бесплатно.
Работодатель больше НЕ оплачивает:
С 2023 года выплачивать пособия будет единый социальный фонд. Об объединении ФСС и ПФР с 2023 года мы рассказываем здесь.
Что нужно для выплаты пособий работникам соцстрахом в 2022-2023 годах
Работодателю нужно наладить работу с электронными больничными (ЭЛН), подключившись к информационной системе ФСС — ЕИИС «Соцстрах», через которую теперь происходит весь обмен соответствующими сведениями с фондом.
Также нужно собрать с работников и отправить в ФСС сведения о застрахованных лицах по форме, утв. соцстрахом. Так вы в том числе сообщите фонду платежные реквизиты работников, по которым он должен платить пособия.
Оплата больничных и декретных пособий осуществляется без каких-либо заявлений от сотрудников на основании ЭЛН, размещаемых в ЕИИС соцтраха медучреждениями.
Передается ли в ФСС РФ реестр сведений для назначения и выплаты пособий? Ответ смотрите в КонсультантПлюс. Пробный доступ можно получить бесплатно.
Пособие при рождении ребенка ФСС тоже оплатит сам, никаких заявлений и справок о неполучении пособия вторым родителем теперь подавать не нужно. Заявление потребуется только при оформлении пособия по уходу за ребенком: в свободной форме на отпуск и по форме, утвержденной ФСС, на оплату пособия.
Оформить все документы на «детский» отпуск и оплатить его вам поможет Типовая ситуация от КонсультантПлюс. Пробный доступ к системе бесплатен.
Налоги, учет и отчетность при прямых выплатах пособий
НДФЛ работодатель удерживает с пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня, с остальной суммы больничного налог удержит ФСС.
Вычеты по НДФЛ работодатель предоставляет только с той части больничного, которую выплачивает сам. Ф СС работникам вычеты не предоставляет (налоговый агент может быть только один, а вычеты, как правило, дает работодатель), но работник может получить их по окончании года в налоговой, подав 3-НДФЛ. Для этого в ФСС теперь можно взять справку о доходах (бывшую 2-НДФЛ).
В отчетности по НДФЛ (расчете 6-НДФЛ и справках о доходах) работодатель также отражает только суммы, выплачиваемые им.
Также нужно иметь в виду следующее:
Разбираемся, какие выплаты положены, начиная с беременности до 17 лет ребенка, зачем для этого нужна карта «Мир» и на какую сумму может рассчитывать беременная женщина в 2023 году.
Как изменились размеры пособий для беременных и родивших в 2023 годуВ этом году дважды увеличивался минимальный размер оплаты труда, соответственно, пересчитывались все привязанные к этому показателю суммы пособий и выплат.
Женщины, ставшие родителями после 1 июня 2022 года (последнее повышение МРОТ на 10%) или родившие после этого периода, получат повышенный размер следующих пособий.
Стать экспертом кадрового учета — легко! курс профессиональной переподготовки «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП», в котором научим с нуля всем тонкостям кадрового учета: от приема и увольнения сотрудников по новым правилам 2023 года до ведения воинского учета и работе в 1С: ЗУП. Стоимость 29900 6490 руб. до 6 октября!
В этом материале рассказывается только о стандартных выплатах, которые положены родителям за факт беременности и рождения ребенка вне зависимости от его очередности в семье или состояния здоровья.
Кому выплачиваются пособия по беременности и уходу за ребенком
Ежемесячное пособие вставшим на учет на ранних сроках беременностиЭту выплату назначают тем женщинам, которые встанут на учет в женской консультации в течение первых 12 недель беременности.
Ранее эту сумму выплачивали всем беременным, но ее размер был скромным. С 1 июля 2021 года принцип начисления выплаты изменился, теперь пособие выплачивается только нуждающимся семьям.
Размер пособия
Беременным выплачивают 50% от суммы прожиточного минимума в регионе. В среднем по России это порядка 7 586 рублей.
Условия выплаты
Во-первых, срок беременности должен превышать 6 недель, а женщина при этом обратилась в женскую консультацию до 12 недели. Во-вторых, среднедушевой доход семьи не превышает прожиточного минимума, на каждого члена семьи приходится не больше 24 кв. м. недвижимости.
Как оформить
Необходимо подать заявление через портал «Госуслуги» или обратиться к ближайшее отделение Социального фонда. Заявление рассматривают 10 дней.
Условия отмены пособия
СФР может отменить выплату, если беременная женщина игнорирует плановые осмотры в женской консультации. Также выплату могут отменить в тот момент, когда среднедушевой доход семьи вырастет – например, муж сменит работу.
Как рассчитать среднедушевой доход семьи
Сделать это просто по формуле: сумму годовых доходов всех членов семьи поделить на 12 месяцев, полученное число поделить на количество членов семьи. Для многих выплат этого недостаточно, так как еще учитывается собственность семьи. Например, родителям с квартирой, дачей и парой машин, конечно, откажут в признании семьи малоимущей.
Женщины, которые забеременеют в 2023 году, не получат это пособие. Вместо него они смогут оформить Единое пособие.
Пособие по беременности и родам
Пособие назначается всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после для стандартной беременности. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше – 194 и 156 дней соответственно. Размер фиксированный и не зависит от очередности беременности – 100% заработка за последние два года, но учитывается только тот, с которого уплачивались налоги и страховые взносы.
Правда, размер ограничен предельной страховой базовой, поэтому минимальный размер в 2023 году – 74 757 рублей (после 1 января 2023 года), а максимальный – 383 178 рублей при нормальных родах.
Чтобы получить максимальный размер пособия, зарплата в течение двух лет должна быть равна или превышать 80 тыс. рублей до выплаты НДФЛ. Сумма увеличивается, если женщина проживает в районах, где применяются районные коэффициенты.
Подоходным налогом в 13% пособие не облагается.
Сотрудница, которая оформила больничный лист, но продолжила работать, будет получать только зарплату. Пособие назначается только за те дни, когда женщина фактически была в декретном отпуске. Даже если она работает неполный день или на полставки, выплаты ей не положены. Выплату возобновят, когда женщина перестанет работать и выйдет в декретный отпуск.
Выйти в декретный отпуск можно с 30 недели, то есть с седьмого месяца беременности. При многоплодной беременности больничный лист выписывают на более ранних сроках. Ф СС говорит, что назначает пособие в беззаявительном порядке, но лучше уточнить номер больничного листка и сообщить его работодателю. Бухгалтер передаст сведения в ФСС – так повысится шанс на ускоренное перечисление денежных средств.
Можно ли уйти в отпуск перед декретом
Да. Сотрудница может уйти в очередной отпуск, если остались неиспользованные дни. Ограничения в сроках работы или соответствие графику не принимаются во внимание. При этом важно взять отпуск до назначения декретного отпуска, чтобы пособие по беременности и родам получить в полном объеме.
Родовой сертификат
С помощью этого документа женщина может выбрать ту больницу, в которой она сама хочет наблюдаться. Его размер – 12 000 рублей. Сертификат с 2021 года только электронный, его можно найти в личном кабинете на сайте госуслуг.
Эти деньги получит медучреждение, сертификат нельзя обналичить. Зато его выдают как гражданкам России, так и иностранкам, которые законно находятся в стране.
Какие выплаты положены после рождения ребенка
Эту выплату может получить любой из родителей независимо от того, кто уйдет в отпуск по уходу за ребенком.
Фиксированный – 23 011 рублей (с 1 января 2023 года) плюс районный коэффициент.
Любой родитель новорожденного, а также опекуны, попечители или приемные родители. Причем в случае усыновления или опекунства размер пособия увеличивается до 156 428 рублей, если ребенок старше 7 лет или он с инвалидностью.
Выплату можно оформить в ближайшей клиентской службе ПФР или в МФЦ. С собой нужно иметь свидетельство о рождении или усыновлении ребенка и справку с места работы о том, что другой родитель не получал выплату. Это нужно сделать в течение 6 месяцев с момента рождения ребенка.
Социальный фонд будет рассматривать заявление 10 дней, а дальше нужно еще три дня на перечисление средств.
В регионах действуют свои системы поддержки родителей. Например, в ХМАО действует программа «Расту в Югре» – там дополнительно выплачивают за регистрацию ребенка в регионе 20 000 рублей.
Куда перечислят деньги
Пособия можно получить несколькими способами: банковская карта, накопительный счет и почтовый перевод. Самый простой и быстрый способ получить деньги – указать в заявлениях реквизиты карточного счета, но есть нюанс: карта должна быть с платежной системой «Мир».
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Чтобы получить это пособие, придется уйти в отпуск по уходу за ребенком. В отличие от отпуска по беременности и родам, ухаживать за ребенком и получать за это пособие может не только мама, а также отец, бабушки-дедушки и совершеннолетние сиблинги новорожденного.
40% от средней заработной платы за 2 года того, кто оформляет отпуск по уходу за ребенком. Минимальный размер – 7 677 рублей, максимальный – 33 281 рубль с 2023 года. Чтобы получить полный объем, средняя зарплата должна составлять порядка 80 тыс. рублей до вычета НДФЛ.
В отпуск может пойти любой из близких родственников – бабушки, дедушки, сестра и брат, родители.
Оформляется отпуск у работодателя. Безработные тоже могут оформить пособие, тогда обращаться нужно в соцзащиту.
Отпуск можно делить. Ухаживать за ребенком можно по очереди. Например, первую половину отпуска берет отец, а вторую – мама.
Можно ли совмещать с работой отпуск по уходу за ребенком
Да, так как по закону не отменяется пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если получающий его работает на условиях неполной занятости. Правда, есть нюанс: выплата равна 40% от среднего заработка на работе, соответственно, выплачивать работодатель должен не больше 60% от прежнего заработка. Если не учитывать этот нюанс, ФСС может отменить выплату.
Ежемесячное пособие на первого и второго ребенка до 3 лет
Так называемые «путинские выплаты». Это дополнительная поддержка семьям, которая не отменяет другие пособия. Оформить ее можно строго на первого или второго ребенка, на последующих детей пособие не распространяется.
Получатель – мать ребенка, но если отец – единственный родитель, то деньги будут перечислять ему.
Зависит от региона, так как выплачивается прожиточный минимум. В Москве это будет 17 791 рубль, в Иркутске – 14 596 рублей, в Нижнем Новгороде – 12 274 рубля, а в Хабаровске – 20 445 рублей.
Назначается тем семьям, в которых среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов для трудоспособных. И получатель, и дети должны быть гражданами России.
Необходимо подготовить документы, которые подтверждают все доходы семьи плюс свидетельства о рождении или усыновлении детей. Если пособие оформляется на первого ребенка, то обращаться нужно в соцзащиту. На второго – в Социальный фонд.
Пособие выплачивается каждый месяц в течение года, дальше нужно продлевать выплату. Причем пособие можно получать, пока ребенку 3 года, но придется каждый год подтверждать финансовое состояние семьи.
«Главный бухгалтер на УСН» за 4990 руб.! Мы разбираем все темы, от учета до настройки в 1С с учетом последних изменений 2023 года.
Вы научитесь вести бухучет без штрафов, правильно рассчитывать упрощенный налог, начислять заработную плату сотрудникам, работать с кассой и применять новые ФСБУ.
Успейте записаться по акции
Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет
Пособия на детей от трех до семи лет выплачивают в зависимости от детского прожиточного минимума в регионе. Местные власти же могут вводить собственные ограничения. Выплаты положены только малоимущим семьям.
50, 70 или 100% прожиточного минимума для детей в регионе. Выплачивается тот размер, пока среднедушевой доход в семье не достигнет прожиточного минимума.
Среднедушевой доход семьи не превышает прожиточного минимума, а на каждого члена семьи приходится не больше 24 кв. м. недвижимости. Также откажут в выплате, если у семьи несколько автомобилей.
Заявление принимают на «Госуслугах» либо в отделении соцзащиты. Может обратиться любой из родителей.
Пособие назначат на год, после этого можно продлить, пока ребенку не исполнится 8 лет.
Ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет
Пособие на детей с 8 до 17 лет выплачивали единственному родителю, при этом среднедушевой доход семьи на одного человека должен был составлять меньше прожиточного минимума в регионе. С 1 мая 2022 года за выплатой могут обратиться и полные семьи с тем же условием – они должны быть малоимущими.
Базовая сумма – 50% от прожиточного минимума, но сумма может быть увеличена так, чтобы среднедушевой доход был равен прожиточному минимуму.
Заявление принимают на «Госуслугах» либо в отделении ПФР. Может обратиться любой из родителей.
Пособие назначат на год, после этого можно продлить, пока ребенку не исполнится 17 лет или пока не изменится структура дохода семьи.
Единое пособие с 2023 года
Единое пособие, введённое 1 января 2023 года, заменяет семь разных выплат:
Эта мера поддержки станет единственной для тех семей, где ребенок родился уже после 1 января 2023 года.
Материнский капитал
С 2020 года маткапитал получают и за первого ребенка. Сумма внушительная – от 168 тыс. рублей до 693 тыс. рублей в зависимости от количества детей и года их рождения:
Есть нюанс. Обналичивание материнского капитала считается преступлением, поэтому потратить деньги можно только на определенные цели:
Могут ли отказать в назначении детских выплат и пособий беременным
Пособие по беременности и родам назначается всем трудоустроенным матерям, а также студенткам очной формы и женщинам, уволенным при ликвидации организаций. Также вне зависимости от доходов семей в любом случае выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Остальные выплаты так или иначе связаны с финансовым статусом семьи, поэтому причин для отказа может быть несколько:
На какие выплаты могут рассчитывать беременные и родившие в 2023 году
Как видно из таблицы, многие выплаты связаны с финансовым состоянием семьи и средним заработком за два года перед беременностью.
Поэтому сконструируем ситуацию и подсчитаем сумму выплат для беременной первенцем в 2023 году девушки с зарплатой порядка 80 тыс. рублей до уплаты налогов, но из обеспеченной семьи.
Вот такие выплаты она сможет получить во время беременности и после рождения ребенка:
Родовой сертификат и материнский капитал выдаются только на целевые расходы, но при верном использовании становятся значительной поддержкой. Зарплата при этом в течение двух лет до беременности не должна быть ниже 79 тысяч рублей до уплаты налогов, а роды и беременность должны проходить нормально. При осложненных родах или многоплодной беременности сумма увеличивается.
Если среднедушевой доход семьи после родов стал низким, то к этой сумме прибавляются «путинские выплаты» и ежемесячные пособия по уходу за ребенком, размер которых привязан к прожиточному минимуму. Сумма пособий также увеличивается на районный коэффициент.
Расчет по страховым взносам за 9 месяцев 2023 года
РСВ — документ, который обязаны ежеквартально сдавать в ИФНС все работодатели. В нем отображаются данные о выплаченных страховых взносах за наемных работников и исполнителей на договорах ГПХ. Разберем подробно, как заполнить расчет по страховым взносам за 3 квартал 2023 года.
В 2023 году появилось новое универсальное (единое) пособие, которое заменило собой несколько выплат, включая по уходу за ребёнком до 1,5 лет. С одной стороны, хорошо, что пособие теперь одно. Не надо изучать правила каждой выплаты (по беременности, на ребёнка до трёх лет, до восьми, до 17). С другой стороны, изменились правила назначения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Причём настолько кардинально, что некоторые семьи могут остаться без выплат. Впрочем, есть небольшая лазейка, с помощью которой можно получать пособие в любой ситуации.
Кто может получать пособие
В 2023 году, как и раньше, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается тому, кто берёт отпуск. Это может быть как мама, так и любой родственник — папа, бабушка, дедушка или опекун. При этом размер пособия будет зависеть от того, работал получатель или нет.
Запомните этот факт, потому что он позволяет получать выплаты, даже если не положено по условиям назначения.
Размер и условия выплаты зависит от того, работал человек или нет перед подачей заявления.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для работающих граждан
Если тот, кто оформил отпуск по уходу за ребёнком, работал, то, как и прежде, размер пособия будет равен 40% от среднего заработка за последние два года.
Минимальный размер пособия по уходу за ребёнком в 2023 году составляет 8 591,47 рубля. Максимальный — 33 281,80 рубля.
Минимум рассчитывается, исходя из минимального размера оплаты труда. Максимум — исходя из предельных страховых взносов по социальному обеспечению.
Поскольку у людей разная зарплата, то и пособие будет разным. Власти устанавливают только нижнюю границу (меньше нельзя) и верхнюю (больше нельзя).
Как рассчитать размер по уходу за ребёнком до 1,5 лет самостоятельно
Чтобы самостоятельно рассчитать размер пособия, нужно сначала вычислить среднедневной заработок. Для этого потребуется суммировать зарплату за два календарных года (данные о зарплате можно найти в справке о доходах). Затем надо разделить сумму на количество календарных дней за вычетом:
Далее среднедневной заработок умножается на 30,4 (среднее количество календарных дней в месяце). Размер пособия будет равен 40% от этой суммы.
Например, ваш доход за два календарных года составил 1,2 млн рублей. Предположим, за это время вы были на больничном 30 дней. Значит, надо разделить 1,2 млн рублей на 700 (730 календарных дней за вычетом больничных). Получится среднедневной заработок, равный 1 714,29 рубля. Умножаем на 30,4, получаем 52 114,29 рублей. Следовательно, пособие составит 20 845,71 рубля.
Для ИП, самозанятых и работающих по договору ГПХ
Помимо трудового договора можно работать и на других условиях. Например, как индивидуальный предприниматель (ИП), самозанятый или по договору гражданско-правового характера (ГПХ). В этом случае всё зависит от того, уплачивает ли человек добровольные социальные взносы.
При добровольных взносах
ИП могли уплачивать добровольные социальные взносы и раньше. У работников по договору ГПХ такая возможность появилась с 1 января 2023 года, у самозанятых — с 1 июля 2023 года.
Если люди уплачивают взносы, то получают право на больничные, пособие по беременности и родам, а также на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Размер выплаты — 40% от минимального размера оплаты труда. В 2023 году это 6 111,60 рубля.
Но надо помнить, что пособия выплачиваются не раньше, чем через шесть месяцев уплаты страховых взносов.
Без добровольных взносов
Если ИП, работник по договору ГПХ и самозанятый не платят страховые социальные взносы, то они могут рассчитывать на пособие по уходу за ребёнком как неработающие граждане.
Для неработающих граждан
Как и прежде, человек, получающий пособие по безработице, не имеет права на выплаты по уходу за ребёнком.
Что касается остальных неработающих граждан, то они теперь также не могут получать пособие. Раньше им выдавали минимальный размер — в 2022 году он составлял 7 082,85 рубля плюс районный коэффициент (если есть).
Впрочем, неработающие люди могут с рождения ребёнка получать универсальное (единое) пособие. Но только если соответствуют критериям нуждаемости — доход ниже прожиточного минимума.
Размер пособия — 50%, 75% или 100% прожиточного минимума (ПМ) на ребёнка. Чем меньше доход, тем выше выплата, поскольку задача поддержки довести доход семьи до прожиточного минимума.
Таким образом, приходим к выводу, что семьи, не считающиеся малоимущими, и где мама по каким-либо причинам не работала по трудовому договору до рождения ребёнка, лишаются пособия по уходу. Например, мама самозанятая или папа зарабатывает достаточно, чтобы обеспечивать всю семью. Впрочем, проблема решаема.
Вспоминаем факт, на который мы просили в начале статьи обратить внимание. Отпуск по уходу за ребёнком может взять любой родственник и, соответственно, получать выплату. Так что пособие на самом деле можно получить в любой ситуации.
Однако есть несколько нюансов. Например, бабушка или дедушка, если они получают пенсию, не могут оформить отпуск за ребёнком и получать пособие. Но если они ещё не достигли пенсионного возраста, то пожалуйста. Также нередко отпуск оформляют папы. Но тут всё зависит от ситуации. Если папа неплохо зарабатывает, то ему невыгодно ухаживать за ребёнком и получать пособие. Он потеряет 60% своей зарплаты.
Можно ли получать два пособия одновременно
Работающие родители могут получать на одного и того же ребенка и единое пособие, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Это возможно, если после того, как назначили пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе, добавили в ведомстве. Например, одинокая мама с ребёнком и зарплатой 19 000 рублей будет получать минимальное пособие по уходу — 8 591,47 рубля. Если других доходов нет, то это будет малоимущая семья, которой положено универсальное (единое) пособие.
Когда и куда подавать заявление
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и универсальное (единое пособие) выплачивается из Социального фонда. Но подают документы в разные организации. Причём надо соблюдать сроки, чтобы не потерять деньги.
Заявление на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет подают работодателю. Это нужно сделать не позднее, чем ребёнку исполнится два года. Иначе пособие не получите.
Заявление на единое пособие — в Социальный фонд. Здесь срок короче. Надо успеть в течение полугода с рождения ребёнка. Тогда вы получите пособие с первого дня жизни ребёнка. Если подать заявление позже, то будут выплачивать со дня подачи заявления.
Какие документы нужны
Если речь идёт о пособии на ребёнка для работающего человека, то потребуются следующие документы:
Какие документы потребуются для назначения единого пособия мы рассказывали в статье «Универсальное пособие». Там же можно найти все условия помощи.
Сроки выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Сроки назачения и выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет зависят от того, о какой выплате идёт речь.
Пособие по уходу для работающих женщин назначается в течение двух недель, начиная с того дня, когда вы подали заявление об отпуске работодателю и приложили все необходимые документы. Работодатель должен передать документы в Социальный фонд в течение трёх дней, Социальный фонд — назначить пособие в течение 10 дней.
Но первая выплата поступает только после окончания отпуска по беременности и родам. Если роды прошли без осложнений (70 дней после рождения ребёнка), то пособие придёт только, когда ребёнку исполнится три-четыре месяца. В остальных случаях (двойня-тройня, сложные роды) придётся ждать выплаты ещё дольше.
Поэтому каждой работающей женщине, которая забеременела, нужно знать: пособие по беременности и родам, выплачиваемое единовременно, нужно тратить осторожно, с оглядкой на то, что следующие поступления с работы придут только через полгода.
Единое (универсальное) пособие выплачивается со дня рождения ребёнка. Сроки назначения следующие:
Например, ребёнок родился в марте 2023 года. Вы в этом же месяце подали заявление и вам одобрили. Через пять дней придёт пособие за март. Выплата за апрель поступит только в мае.
Можно ли получать пособие, продолжая работать
Ответ на этот вопрос во многом зависит от того, какое именно пособие выплачивается. Если семья получает универсальное (единое) пособие, то проблем никаких. Можно работать по трудовому договору, по договору ГПХ, как самозанятый или ИП. Это даже поощряется.
Если мама получает пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, то ей запрещено выходить на полный рабочий день. Роструд разрешает мамам в декрете трудиться, если остаётся достаточно времени на заботу о малыше. Но чётких представлений о том, сколько часов можно работать, нет.
С 1 января 2024 года всё изменится. Мама, папа или родственник, который ушёл в отпуск по уходу за ребёнком и получает детское пособие, сможет вернуться на работу и сохранить выплату. Минтруд уже подготовил нужные поправки по поручению президента.
Надо ли устраиваться на работу, чтобы получать пособие
Некоторые неработающие женщины, узнав о беременности, спешат устроиться на работу ради пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а также, чтобы получить выплату по беременности и родам. Это может выгодно, но далеко не для всех.
Напомним, размер пособия по уходу равен 40% от среднедневной зарплаты за последние два года. Если мама до беременности не работала, а затем устроилась с зарплатой 30 000 рублей, то пособие будет небольшим. Если муж обеспечивает всю семью, особой потребности в социальной выплате нет. Хотя всё зависит от отношений. Возможно, женщине захочется иметь собственные пусть небольшие деньги.
Если не устроиться на работу, то можно претендовать на универсальное (единое) пособие. Оно может быть не меньше. Но это возможно только в случае, если доходы семьи ниже прожиточного минимума.
Одним словом, всё слишком индивидуально и можно дать только один универсальный совет. Подсчитайте выгоду самостоятельно, учитывая все факторы, касающиеся вашей семьи. Начиная с доходов и заканчивай отношениями.
Рейтинг статьи 4.6 из 5
В 2023 году появилось очень много изменений в выплатах пособий. В том числе и в выплатах на детей до трёх лет. В народе это пособие ещё называют «путинским». Выплачивали его и раньше, но тогда деньги на первого ребёнка поступали из бюджета. Сейчас же на ежемесячные выплаты на всех детей приходится тратить материнский капитал. Мы выяснили, кто может претендовать на новое «путинское» пособие и подсчитали, так ли выгодно тратить на него маткапитал.