Формы ФСС Последнее обновление:
22 марта 2023
Пособие по беременности и родам получают женщины, работающие по трудовым договорам. При этом неважно работают они полный день или, например, на полставки.
Продолжительность декретного отпуска при нормальных родах составляет 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.
Декретные пособия рассчитывают на основании данных о заработке и отработанном времени за два календарных года, предшествующих страховому случаю. На каждый год выводится максимум и минимум по этому пособию. С 1 января 2023 года увеличатся максимальные и минимальные декретные пособия.
Минимум зависит от федерального МРОТ, а максимальный размер среднедневного заработка для расчета декретного не может превышать предельную базу для начисления взносов.
Как повлиял новый МРОТ на декретные в 2023 году
С 1 января 2023 года федеральный МРОТ повышен до 16 242.
МРОТ влияет на размер пособия по беременности и родам. По нему считают выплату, когда зарплата женщины меньше МРОТ, стаж менее полугода или в расчетном периоде женщина не работала. То есть исходя из МРОТ считают минимальные декретные.
Максимум и минимум декретных пособий в 2023 году
Если декрет начался 1 января 2023 года и позднее, то минимальный средний дневной заработок будет равен 533,98 руб. (16 242 руб. х 24 : 730).
Максимальный средний дневной заработок не должен превышать 2 736,99 руб. ((966 000 руб. + 1 032 000 руб.) : 730 дн.).
Величина декретного пособия равна среднему дневному заработку, умноженному на число дней отпуска по беременности и родам.
В зависимости от продолжительности декрета в 2023 году будут разные минимальные и максимальные декретные выплаты:
Пример. Как рассчитать пособие по беременности и родам в 2023 году
Работница Петрова Р. И. с 1 марта по 18 июля 2023 года уходит в отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней. До этого она непрерывно работала в компании в течение трех лет. В расчетный период войдут январь – декабрь 2021 года и январь – декабрь 2022 года. Ежемесячный оклад – 45 000 руб.
Сумма выплат, учитываемая при расчете пособия, – 1 080 000 руб. (45 000 руб. × 24 мес). Календарных дней, которые нужно было бы исключить из расчетного периода, у сотрудницы не было. Поэтому сумму дневного пособия сотруднице рассчитывают исходя из ее среднего заработка.
Сумма дневного пособия Петровой составит:
1 080 000 руб. : 730 дн. = 1 479,45 руб./дн.
Это больше минимального среднедневного заработка 533,98 руб. (16 242 руб. х 24 : 730)) и меньше максимально возможного среднедневного заработка 2 736,99 руб. (966 000 руб. + 1 032 000 руб.) / 730). Поэтому рассчитывать пособие нужно исходя из фактического заработка сотрудницы.
Всего работница будет находиться в отпуске 140 дней. Общая сумма пособия равна:
1 479,45 руб. × 140 дн. = 207 123 руб.
Выбор читателей
Декретные пособия рассчитывают на основании данных о заработке и отработанном времени за два календарных года, предшествующих страховому случаю. На каждый год выводится максимум и минимум по этому пособию. С 1 января 2022 года увеличатся максимальные и минимальные декретные пособия.
Как повлиял новый МРОТ на декретные в 2022 году
С 1 января 2022 года федеральный МРОТ повышен до 13 890 рублей (Федеральный закон от 6 декабря 2021 года № 406-ФЗ).
Максимум и минимум декретных пособий в 2022 году
Если декрет начался 1 января 2022 года и позднее, то минимальный средний дневной заработок будет равен 456,66 руб. (13 890 руб. х 24 : 730). Максимальный средний дневной заработок не должен превышать 2 572,60 рублей ((912 000 руб. + 966 000 руб.) : 730 дн.).
В зависимости от продолжительности декрета в 2022 году будут разные минимальные и максимальные декретные выплаты:
Пример. Как рассчитать пособие по беременности и родам в 2022 году
Работница Петрова Р. И. с 1 марта по 18 июля 2022 года уходит в отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней. До этого она непрерывно работала в компании в течение трех лет. В расчетный период войдут январь – декабрь 2020 года и январь – декабрь 2021 года. Ежемесячный оклад – 45 000 руб.
1 080 000 руб. : 730 дн. = 1 479,45 руб./дн. Это больше минимального среднедневного заработка 456,66 руб. (13 890 руб. х 24 : 730)) и меньше максимально возможного среднедневного заработка 2 572,60 руб. (912 000 руб. + 966 000 руб.) / 730). Поэтому рассчитывать пособие нужно исходя из фактического заработка сотрудницы.
Максимальный размер среднедневного заработка для расчета пособия по беременности и родам не должен превышать предельную базу для начисления страховых взносов за два предшествующих наступлению страхового случая года, деленную на 730.
При расчете пособий в 2022 году среднедневной заработок не может превышать 2572,60 рублей ((912 000 руб. + 966 000 руб.) : 730 дн.)
Поэтому максимальный размер пособия по беременности и родам в 2022 году составит:
Онлайн-калькулятор декретных
Калькулятор расчета пособия по беременности и родам в 2023 году используют, чтобы определить сумму декретных. С помощью калькулятора вы узнаете алгоритм расчета пособия и сможете проконтролировать выплату от СФР.
Укажите период больничного по беременности и родам
Сколько всего рабочих дней в 2020 и 2021 году вы пропустили по причине командировок, отпусков (оплачиваемых и за свой счет, больничных, простоев)
Укажите ваш совокупный заработок за 2 предыдущих года (зарплата + премии + надбавки)
Трудовой стаж менее 6 месяцев
Часто пользуетесь калькулятором?
Добавьте в избранное, чтобы не потерять!
Декретные — пособие по беременности и родам — выплачивают на основе больничного листа, который выдают женщине на период до и после рождения ребенка. По общему правилу, этот период составляет 140 дней. Но есть исключения — для сложных родов или двойняшек.
Занимается расчетом декретных в 2023 году новый Фонд пенсионного и социального страхования РФ: пособие выплачивается из средств Социального фонда России (СФР). Но при необходимости работодатель передает в фонд сведения, необходимые для расчета. А сама декретница сможет проверить сумму выплат: достаточно ввести базовые данные в онлайн-калькулятор декретных.
Разберемся, как посчитать декретные выплаты онлайн в 2023 г., используя калькулятор. Для корректных подсчетов подготовьте необходимую информацию о работнице, которая уходит в декрет: о сроках больничного, стаже работы и т. п.
Как считают декретные?
Декретные считают по среднему дневному заработку. Все дни пособия оплачивает ФСС.
Если страховой стаж сотрудницы больше шести месяцев, то среднедневной заработок для декретного пособия определяют так:
При этом размер дневного заработка нужно сравнивать с максимально возможным.
Декретные сотрудницы, работающей на полставки
При работе декретницы на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний заработок для исчисления пособий определяется пропорционально продолжительности рабочего времени.
Рассмотрим расчет декретных сотрудницы на полставки.
Так, при расчете минимальных декретных работницы на полставки МРОТ нужно умножить на 0,5.
В 2022 году – это 6945 руб. (13 890 руб. х 0,5).
Минимальный средний дневной заработок без районного коэффициента будет равен 228,33 руб. (6945 руб. х 24 / 730).
Поэтому минимальные декретные выплаты сотрудницы, работающей на полставки, в 2022 году будут такие:
Пример 1. Расчет декретных
Иванова А. А. работает в компании менеджером на ставке 0,5. В феврале 2022 года она уходит в декретный отпуск. В расчетный период входят 2020 и 2021 годы. Исключаемых периодов нет.
Заработок за два года составил 600 000 рублей.
Среднедневной заработок составил 821,91 руб. (600 000 руб. : 730)
Эта сумма меньше максимального и больше минимального возможного, поэтому рассчитать декретные нужно по фактическому заработку.
821,91 руб. х 140 дн. = 115 067,4 руб.
Пример 2. Расчет декретных исходя из МРОТ
Условия примера оставим теми же. Но предположим, заработала Иванова за два года 160 000 руб.
Среднедневной заработок составил 219,18 руб. (160 000 руб. : 730)
Эта сумма меньше минимального возможного 228,33 руб., поэтому рассчитать декретные нужно исходя из МРОТ.
13 890 х 0,5 х 24 мес. : 730 дн. х 140 дней = 31 966,2 руб. Это сумма пособия по БиР сотрудницы на полставке.
Как рассчитать выплаты по беременности и родам онлайн
Калькулятор поможет рассчитать больничный лист по беременности автоматически: потребуется лишь корректно заполнить несколько важных полей. Сервис представляет собой программу, включающую онлайн-калькулятор декретных и расчет ежемесячных сумм на ребенка. Как пользоваться программой, покажем на конкретных примерах.
Рассчитаем выплаты по беременности и родам для работницы ООО «Ppt.ru», используя онлайн-калькулятор декретных. Инструмент выглядит очень просто, и пользоваться им тоже легко. Заполнить надо только три показателя — период больничного, количество пропущенных рабочих дней в 2021-2022 гг. и совокупный заработок за два прошлых года.
Чтобы заполнить форму и затем рассчитать декретное пособие, соберите следующую информацию (ее желательно подготовить заранее):
А теперь покажем, как рассчитать декретные на онлайн-калькуляторе в 2023 году для работницы. Сначала указываем количество дней по больничному листу:
Затем определяем, сколько рабочих дней сотрудница пропустила из-за отпусков, командировок, простоев и других исключаемых периодов в 2021 и 2022 гг. ( Постановление Правительства РФ № 922 от 24.12.2007).
Следующий шаг, чтобы посчитать декретные на калькуляторе в 2023 году, — указать совокупный заработок за два года, предшествующих году обращения за пособием. В совокупном доходе учитывают не только зарплату, но и премии, доплаты и надбавки.
Годы разрешено менять по заявлению работника. Ему надо объяснить, что замена позволена не на любые предшествующие годы, а только на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая (определение ВС РФ от 22.09.2017 № 304-КГ17-12780).
Подробнее: как написать заявление на пересчет больничного листа
Впишите информацию о выплатах работнице в течение 2 лет. Это очень важные данные, поэтому сумму следует несколько раз проверить. Иначе появится счетная ошибка, и весь расчет окажется неточным.
Также необходимо проверить, установлен ли районный коэффициент и введен ли для работника режим неполного времени.
Теперь надо определить стаж работницы и сделать уточнение в калькуляторе. Если трудовой стаж менее 6 месяцев, выплаты в связи с отпуском по беременности и родам рассчитываются исходя из МРОТ. Для этого случая онлайн-калькулятор имеет специальную опцию: галочку о том, что страховой стаж небольшой (менее полугода).
Проверяем все показатели и нажимаем «Рассчитать».
Результат расчета отобразится здесь же — снизу после кнопки «Рассчитать».
А вот какой результат получится при стаже меньше 6 месяцев и расчете пособия исходя из МРОТ.
Для сведения: как рассчитывается больничный после декретного отпуска
Минимальные декретные в 2022 году
Женщинам, которые имеют страховой стаж менее шести месяцев, пособие рассчитывают исходя из минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента. Исходя из МРОТ пособие нужно считать и в том случае если заработок сотрудницы ниже минимального или в расчетном периоде его вообще не было.
Среднедневной заработок для расчета пособия по беременности и родам исходя из МРОТ считают так: МРОТ х 24 : 730
МРОТ с 1 января 2022 года установлен в размере 13 890 рублей.