ФСС МВД

Я аттестованный сотрудник МВД, находилась на больничном по контакту с положительным COVID-19 по месту жительства. Мне выдали электронный больничный, но отдел кадров и ведомственная поликлиника отказывается принимать его и регистрировать. Я читала, что с 01.01.2022 г будут только электронные больничные, подскажите МВД не относиться к этому нововведению?

Здравствуйте! С 1 января 2022 года во всех поликлиниках и больницах врачи выдают только электронные больничные. При этом бумажные больничные не оформляются (ст. 5 Федерального закона от 30.04.2021 № 126-ФЗ). Электронный больничный доставляется в бухгалтерию через специальный сайт ФСС. Поэтому нужно заранее подключиться к системе обмена с ФСС. У работника на руках будет только номер документа. Здесь вопрос уже не к вам, а к бухгалтерии и их программам.

Новый порядок распространяется только на случаи обязательного социального страхования, так как изменения касались законодательства только в этой сфере (см. Федеральный закон от 30.04.2021 N 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования»).

МВД в системе обязательного социального страхования в отношении сотрудников не участвует, так как там действует совсем другое законодательство. Поэтому с 1.01.2022 в системе МВД в этой части ничего не поменяется.

С 2017 года в системе МВД есть как бумажные, так и электронные больничные листы!

Федеральный закон «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 01.05.2017 N 86-ФЗ (последняя редакция)

К МВД относится данный ФЗ.

Соотрудниаи МВД, являются лицами подлежащей государственной защите, поэтому согласно требованиям

Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 777 н «Об утверждении особенностей порядка назначения и выплаты страхового обеспечения отдельным категориям застрахованных лиц» (

Вам по предъявлению паспорта выдаётся листок только на бумажном носителе.

Ваш отдел кадров грубо нарушает новый порядок принятия и оплаты больничного, который начал свое действие с 1 января 2022 года.

Листки принимаются в электронном виде, Вам достаточно сообщить работодателю только номер. Возможно, отдел кадров ещё не отправляли на курсы повышения квалификации по новым изменениям.

Таким отказом, из-за неопоаты больничного Ваши права ущемляются и у Вас есть право написать жалобу в прокуратуру.

Источник статья 5 Федерального закона от 30.04.2021 № 126-ФЗ.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 777 н «Об утверждении особенностей порядка назначения и выплаты страхового обеспечения отдельным категориям застрахованных лиц» не содержит специальных особенностей для сотрудников МВД, на которые ссылается вышеответивший юрист

Основания и возврат страховой премии

Хотелось бы узнать можно ли расторгнуть договор ОСАГО с страховой компанией, по личной инициативе. Заранее благодарен.

33. Действие договора обязательного страхования досрочно прекращается в следующих случаях: а) смерть гражданина — страхователя, если его права и обязанности по договору обязательного страхования не перешли к другим лицам; б) ликвидация юридического лица — страхователя; в) отзыв лицензии страховщика в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и (или) ликвидация страховщика; г) прекращение договора обязательного страхования по инициативе страховщика в связи с неуплатой страхователем страховой премии в установленный срок при продлении срока действия договора обязательного страхования; д) отказ страхователя от продления договора обязательного страхования со страховщиком, с которым был заключен договор; е) замена собственника транспортного средства; ж) полная гибель (утрата) транспортного средства, указанного в страховом полисе обязательного страхования; з) предоставление страхователем страховщику ложных или неполных данных при заключении договора обязательного страхования, имеющих существенное значение для определения степени страхового риска; и) иные случаи, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

34. В случае прекращения действия договора обязательного страхования по одному из оснований, предусмотренных подпунктами б, г, д, з пункта 33 настоящих Правил, страховая премия по договору обязательного страхования страхователю не возвращается, если иное не предусмотрено в договоре (страховом полисе обязательного страхования). В остальных случаях страховщик возвращает страхователю часть страховой премии за неистекший срок действия договора обязательного страхования.

Часть страховой премии возвращается страхователю (его законным представителям, наследникам) в течение 14 календарных дней со дня получения страховщиком информации о случаях, указанных в пункте 33 настоящих Правил, или заявления страхователя о прекращении действия договора обязательного страхования.

35. При прекращении действия договора обязательного страхования страховщик обязан предоставить страхователю сведения о страховании по форме согласно приложению N 4. Сведения о страховании предоставляются страховщиком в 5-дневный срок с даты соответствующего обращения страхователя. Плата за предоставление сведений не взимается. В течение срока действия договора обязательного страхования по требованию страхователя или водителя, указанного в страховом полисе обязательного страхования (при заключении договора обязательного страхования с учетом ограниченного использования транспортного средства), сведения об обязательном страховании также предоставляются страховщиком в порядке, установленном настоящим пунктом.

36. Договор обязательного страхования может быть признан судом недействительным с момента его заключения в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

DOI: 10.12731/2218-7405-2013-2-9 УДК 338.242

СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ: ЦЕЛИ, СУЩНОСТЬ, ОСОБЕННОСТИ, НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

Ключевым направлением модернизации органов внутренних дел является повышение эффективности правоохранительной деятельности. Решение этих вопросов возможно с помощью совершенствования механизмов формирования и реализации социальной политики в МВД России, в частности в отношении социального страхования сотрудников.

Мировой опыт показывает, что система социального страхования — это один из основных институтов социальной политики в условиях рыночной экономики, призванный обеспечить реализацию конституционного права граждан на материальное обеспечение в определенных случаях.

Механизм обязательного социального страхования сотрудников ОВД имеет свои особенности, которые заключаются в объектах и субъектах страхования, видах страховых случаев, размерах страховых выплат и отчислений на социальное страхование, в финансовых механизмах формирования страховых ресурсов и источниках финансирования страховых выплат.

В настоящее время активно развиваются программы добровольного социального страхования. Практика зарубежных стран показывает, что доступ к добровольному страхованию для граждан, входящих в группы риска, практически отсутствует. К таким категориям граждан относятся сотрудники «силовых» структур, профессиональная деятельность которых зачастую связана с риском

для жизни и здоровья, и которые в силу специфики службы ограничены в возможностях получения дополнительных заработков.

Очевидно, что в отношении сотрудников ОВД приоритетной является система государственного обязательного страхования. Развитие этой системы должно идти по пути совершенствования нормативного правового регулирования механизмов формирования и реализации государственного личного страхования сотрудников и совершенствования механизмов выбора страховщика.

Ключевые слова: органы внутренних дел, обязательное социальное страхование, добровольное социальное страхование, социальная политика в МВД России, социальные гарантии сотрудникам органов внутренних дел.

SOCIAL INSURANCE IN SYSTEM OF SOCIAL GUARANTEES TO POLICE OFFICERS: THE PURPOSES, ESSENCE, FEATURES AND

DIRECTIONS OF PERFECTION

A key focus of the modernization of the law-enforcement bodies is to increase the effectiveness of law enforcement activity. Addressing these issues is possible with improving the mechanisms of formation and implementation of social policy in the Ministry of Internal Affairs of Russia, in particular concerning social insurance of employees.

World experience shows that the system of social insurance — this is one of the major institutions of social policy in a market economy, called to provide the realization of the constitutional right to maintenance in certain cases.

The mechanism of compulsory social insurance for employees of law-enforcement bodies has its own characteristics, which consist in objects and subjects of insurance, types of insurance claims, the insurance payments and social security contributions, the financial mechanisms of formation of insurance resources and funding, insurance payments.

There are now also developing a program of voluntary social insurance. The practice of foreign countries shows that access to voluntary insurance for citizens at risk is virtually nonexistent. These categories of people are employees of the «power» structures whose professional activity is often associated with the risk to life and health, and that due to the specific service limited opportunities to obtain additional income.

Obviously, in the respect of law enforcement officers is a priority system of the state compulsory insurance. The development of this system should move towards improving the legal regulation of the mechanisms of formation and implementation of state personal insurance for employees and improving the mechanisms of choice of insurer.

Keywords: law-enforcement bodies, obligatory social insurance, voluntary social insurance, social policy in the Ministry of Internal Affairs of Russia, social guarantees to employees of law-enforcement bodies.

Ключевым направлением масштабной модернизации органов внутренних дел Российской Федерации, проводимой в последние несколько лет, является повышение эффективности правоохранительной деятельности. Решение этих вопросов возможно с помощью совершенствования механизмов формирования и реализации социальной политики в МВД России.

В настоящее время можно говорить о значительных положительных тенденциях, оказывающих влияние на проведение социальной политики в органах внутренних дел (далее — ОВД).

Первое, в современных условиях развития Российской Федерации существенно возрастает роль органов внутренних дел в защите жизни и здоровья, прав и свобод граждан, поддержании стабильности в обществе, сохранении российской государственности. Второе, сегодня социальная защита сотрудников полиции является одним из основных приоритетов социально-экономического развития государства. Третье, проблемы социальной защиты

сотрудников органов внутренних дел затрагивают интересы многих граждан нашей страны: через службу детей, родителей, близких родственников, друзей.

В этой связи, не возникает сомнений по поводу актуальности темы эффективного развития и дальнейшего совершенствования социальной политики в органах внутренних дел.

В настоящее время система социальных гарантий сотрудникам ОВД включает в себя следующие основные направления:

— меры социальной поддержки отдельных категорий сотрудников (в том числе социальные выплаты сотрудникам, пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы);

— медицинское и санаторно-курортное обслуживание;

Важнейшим направлением социальной политики, проводимой в органах внутренних дел, является социальное страхование.

всех моделях социальной политики, вместе с тем, его масштабы и формы, соотношение с другими мерами социальной поддержки, различаются.

С экономической точки зрения социальное страхование работников организаций осуществляется следующим образом.

Работники организаций формируют денежные (материальные) ресурсы для их целевого использования при наступлении неблагоприятных случаев, приводящих к потере материальных средств (в том числе, временная нетрудоспособность, несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания и т.д.). Функции социального страхования заключаются в том, чтобы защитить застрахованное лицо (работника и (или) его семью) от финансовых последствий наступления социального риска с помощью зарезервированных накоплений.

Сущность социального страхования состоит в перераспределении экономических последствий социальных рисков во времени (в период трудовой или после трудовой деятельности работников) и между субъектами трудовых отношений. По этой причине социальное страхование можно рассматривать с пози-

ций формирования, обмена, распределения и потребления ресурсов во времени и в пространстве, а также между субъектами правоотношений. Формирование денежных средств осуществляется путем отчислений страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации или в страховые компании.

Принципиальное отличие социального страхования от других институтов социальной защиты заключается в следующем:

— застрахованные лица защищаются от утраты заработка;

— получателями страховых выплат могут быть только застрахованные (в отдельных случаях члены семей застрахованных).

Важным аспектом при анализе социального страхования является форма страхования. В мировой практике сложились следующие формы социального страхования:

— обязательное социальное страхование;

— добровольное социальное страхование.

Каждая из этих форм играет определенную роль. Различия заключаются в их удельном весе, который различен для разных государств и для разных этапов развития социальной политики государства; круге защищаемых лиц; финансовых механизмах формирования страховых средств и источниках страховых выплат; организующих и управляющих органах.

Механизм обязательного социального страхования сотрудников органов внутренних дел имеет свою специфику.

Во-вторых, существуют различия в субъектах обязательного социального страхования (Таблица 1):

Сравнительная характеристика субъектов социального страхования

№№ п/п Субъекты социально-страховых правоотношений Организации всех организационно-правовых форм, осуществляющие отчисления в ФСС РФ МВД России

1. Страховщик ФСС РФ Страховые организации, имеющие разрешения (лицензии) на осуществление обязательного государственного страхования и заключившие со страхователями договоры обязательного государственного страхования

2. Страхователь Работодатели — юридические лица любой организационно-правовой формы либо индивидуальные предприниматели МВД России

3. Застрахованное лицо Физические лица, выполняющие работу на основании договора (контракта), заключенного со страхователем Военнослужащие внутренних войск МВД России, граждане, призванные на военные сборы во внутренние войска МВД России, лица рядового и начальствующего состава ОВД

Так, например, на 2012 год МВД России заключило с ООО СК «ВТБ Страхование» Государственный контракт от 26.03.2012 г. № 31/25 ГК, предметом которого является обязательное государственное страхование жизни и здоровья военнослужащих внутренних войск МВД России, граждан, призванных на военные сборы во внутренние войска МВД России, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации.

В-третьих, различия заключаются в видах страховых случаев, которые определяются законодательно как для работников организаций, так и для сотрудников органов внутренних дел, исходя из наиболее типичных и массовых рисков. Если для работников организаций страховые случаи — это повреждение здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или

профессионального заболевания, то для сотрудников органов внутренних дел страховые случаи, прежде всего, связаны со спецификой исполнения должностных обязанностей, в том числе:

— гибель (смерть) застрахованного лица вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания;

— установление застрахованному лицу инвалидности вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания;

— получение застрахованным лицом тяжелого или легкого увечья (ранения, травмы, контузии);

— вред, причиненный имуществу, принадлежащему сотруднику полиции или его близким родственникам.

В-четвертых, существуют различия в размерах отчислений на обязательное социальное страхование. В настоящее время размер страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составляет 2,9 %; от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний -от 0,2 до 8,5 % в зависимости от класса профессионального риска. Размер страхового тарифа по обязательному государственному страхованию сотрудников органов внутренних дел определяется страховщиком по согласованию со страхователем. При этом размер страховой премии по обязательному государственному страхованию сотрудников МВД России не может превышать 3 % фонда денежного довольствия.

В-пятых, если в соответствии с действующим законодательством страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации должны перечисляться ежемесячно, то периодичность внесения страхователем страховых взносов по обязательному социальному страхованию сотрудников органов внутренних дел устанавливается договором страхования.

В-шестых, различия имеются в размерах предоставляемых выплат. Так, военнослужащим внутренних войск МВД России, гражданам, призванным на военные сборы во внутренние войска МВД России, лицам рядового и начальст-

вующего состава органов внутренних дел при наступлении страховых случаев выплачиваются следующие суммы (Таблица 2):

Размеры страховых сумм, выплачиваемых сотрудникам МВД России и родственникам (выгодоприобретателям) погибших (умерших)

сотрудников, с 1 января 2012 г.

№ п/п Страховой случай Сумма, руб.

1. В случае гибели (смерти) застрахованного лица (сотрудника ОВД) в период прохождения службы либо до истечения одного года после увольнения со службы, вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения службы: — каждому выгодоприобретателю (члену семьи или лицу, имеющему право на получение страховых сумм) в равных долях Единовременно-2 000 000 руб.

2. В случае установления застрахованному лицу (сотруднику ОВД) инвалидности в период прохождения службы, либо до истечения одного года после увольнения со службы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения службы: инвалиду I группы инвалиду II группы инвалиду III группы Единовременно-1 500 000 руб. 1 000 000 руб. 500 000 руб.

3. В случае получения застрахованным лицом (сотрудником) в период прохождения службы: — тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) — легкого увечья (ранения, травмы, контузии) Единовременно 200 000 руб. 50 000 руб.

Для сотрудников органов внутренних дел, не являющихся сотрудниками полиции

4. В случае: 1) гибели (смерти) сотрудника вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции; 2) смерти гражданина РФ, наступившей в течение одного года после увольнения со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в полиции. Единовременно -3 000 000 руб.

5. При получении сотрудником в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции. Единовременно -2 000 000 руб.

6. В случае причинения сотруднику в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции и повлекших стойкую утрату трудоспособности, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере утраченного денежного довольствия по состоянию на день увольнения со службы в полиции за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности с последующим взысканием выплаченных сумм компенсации с виновных лиц. Ежемесячно -денежная компенсация выплачивается в размере утраченного денежного довольствия по состоянию на день увольнения со службы в полиции за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности

7. В случае причинения вреда имуществу, принадлежащему сотруднику или его близким родственникам, в связи с выполнением служебных обязанностей Возмещается в полном объеме

При этом в соответствии с законодательством размер указанных страховых сумм должен ежегодно увеличиваться (индексироваться) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

В-седьмых, существуют различия в финансовых механизмах формирования страховых ресурсов и источниках финансирования страховых выплат по обязательному социальному страхованию. Формирование денежных средств для выплаты страховых сумм работникам организаций при наступлении страхового случая осуществляется путем ежемесячных отчислений определенных сумм работодателем (страхователем) с заработной платы (доходов) работников

в государственный внебюджетный Фонд социального страхования Российской Федерации (т.е. путем предварительного и постепенного аккумулирования денежных средств). С денежного довольствия сотрудников ОВД ежемесячных отчислений в Фонд социального страхования Российской Федерации не производится. Между страхователем (МВД России) и страховщиком (страховая компания) заключается договор в пользу застрахованного лица. Денежные средства перечисляются страхователем страховщику из средств федерального бюджета, основой формирования которого являются налоговые отчисления налогоплательщиков. При наступлении страхового случая денежные средства перечисляются застрахованному лицу страховщиком (страховой компанией). При этом расходы страховщика на осуществление обязательного государственного страхования, подлежащие возмещению страхователем, не могут превышать 6 % размера страхового взноса.

Таким образом, можно сказать, что существуют принципиальные различия в системах обязательного социального страхования сотрудников органов внутренних дел и работников организаций. Это, прежде всего, зависит от того, что профессиональная деятельность сотрудников органов внутренних дел связана с опасностью их гибели (смерти), причинения вреда здоровью, а также имуществу. Более того, следует отметить, что такая опасность значительно возросла в последнее время, в первую очередь, из-за существующей в нашем обществе социальной нестабильности и напряженности. Реалии повседневной деятельности сотрудников правоохранительных органов признаны как самые опасные и рискованные из всех существующих профессий России. Именно по этой причине меры, принимаемые государством в данном направлении социальной политики органов внутренних дел, в рамках реформирования системы социальных гарантий сотрудников, имеют огромное значение.

Вместе с тем, дальнейшее развитие системы социального страхования в МВД России, имеет не менее важное значение. В этом контексте хотелось бы остановиться на вопросах добровольного страхования граждан.

Программы добровольного социального страхования, подобно обязательному социальному страхованию, обеспечивают страхование граждан от определенного социального риска, с которым они сталкиваются. Тем не менее, существуют и важные различия. Прежде всего, обязательное и добровольное социальное страхование имеют разные цели. Основная цель обязательного социального страхования состоит в обеспечении минимальных страховых гарантий для всех граждан Российской Федерации независимо от социального положения, места работы, уровня доходов, пола, возраста, состояния здоровья, места жительства для смягчения негативного воздействия различных социальных рисков. Цель добровольного социального страхования заключается в гарантии возмещения потерь при возникновении конкретного страхового случая, наступление которого и пределы страховой суммы обозначены в договоре страхования. Также различия существуют в механизмах и источниках финансирования, механизмах индексации и размерах выплачиваемых страховых сумм, налогообложении и т.д.

В этой связи, не вызывает сомнений, что программы добровольного социального страхования не могут стать альтернативой обязательному. Они могут лишь дополнять ряд государственных социальных программ.

К наиболее значительным минусам добровольного социального страхования можно отнести следующие моменты. Во-первых, граждане обладают ограниченными возможностями адекватной оценки страховых рисков. Во-вторых, существует очень высокая зависимость добровольных систем социального страхования от различных ситуаций: инфляции, финансового кризиса и т.д.

Практика зарубежных стран показывает, что доступ к добровольному страхованию для граждан, входящих в группы риска, в силу того, что фактическая степень риска для них во многих случаях превышает средний уровень, а индивидуальные заработки не позволяют платить более высокую страховую премию, практически отсутствует. Указанные проблемы могут быть решены только в рамках систем обязательного социального страхования, при котором

В этой связи, очевидно, что в отношении сотрудников органов внутренних дел приоритетной является система государственного обязательного страхования. Дальнейшее развитие этой системы должно идти по пути совершенствования нормативного правового регулирования механизмов формирования и реализации государственного личного страхования сотрудников ОВД. Говоря об экономической стороне обязательного социального страхования, можно отметить, что основной акцент должен быть сделан на размерах страховых выплат и на совершенствовании механизмов их индексации. Безусловно, с одной стороны, с вступлением в силу нового законодательства о социальных гарантиях сотрудникам ОВД размеры страховых выплат были существенно увеличены, с другой стороны, любой размер выплачиваемой сотруднику ОВД или членам семей погибших сотрудников страховой суммы не позволяет в полном объеме нивелировать последствия наступления страховых случаев. Тем не менее, страховые выплаты должны быть сопоставимы размеру понесенного материального ущерба или размеру содержания членов семьи погибшего сотрудника, которое осуществлялось им при жизни. Размеры индексации страховых выплат должны быть регулярными и адекватными показателям социально-экономического развития государства и уровню индексации денежного довольствия сотрудников.

Также необходимо совершенствовать механизмы выбора страховщика. В настоящее время страховая организация определяется путем проведения конкурса. Наиболее существенным критерием отбора страховой компании является стоимость услуги. Очевидно, что основными критериями выбора страховой организации помимо стоимости страховых услуг должны стать финансовая стабильность страховщика, его репутация на рынке страховых услуг.

Таким образом, подводя итоги, хотелось бы отметить, что социальное страхование является неотъемлемой частью современной системы социальных гарантий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и одним из ключевых направлений социальной политики, проводимой в МВД России. Решение социальных проблем сотрудников ОВД, в том числе в отношении страхования их жизни, здоровья, имущества является одним из важнейших элементов механизма повышения эффективности правоохранительной деятельности.

1. Федеральный закон от 28.03.1998 г. № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и сотрудников федеральных органов налоговой полиции».

2. Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

3. Федеральный закон от 07.02.2011 г. № 3-ФЗ «О полиции».

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

4. Федеральный закон от 19.07.2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

5. Федеральный закон от 30.11.2011 г. № 372-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов».

6. Социальная политика / под. ред. Е.И. Холостовой, Г. И. Климантовой. М.: Издательство Юрайт, 2012. 367 с.

7. Теория и методология исследования социальных проблем / отв. ред. Р.С. Гринберг, Т. В. Чубарова. Ин-т междунар. экон. и полит. исслед. М.: Наука, 2005. 189 с.

ДАННЫЕ ОБ АВТОРЕ

Быковская Юлия Викторовна, старший преподаватель кафедры бухгалтерского учета и аудита, кандидат экономических наук

Московский Университет МВД России

ул. Академика Волгина, 12, г. Москва, 117437, Россия

DATA ABOUT THE AUTHOR

Bykovskaya Julia Viktorovna, senior lecturer in accounting and auditing, Cand. Econ. Sci.

Нестеров Г. Г., профессор кафедры бухгалтерского учета и аудита Московского университета МВД России, член-корреспондент РАЕН, доктор экономических наук, профессор

Должны ли выдать направление в гражданское медучреждение сотруднику МВД?

Я аттестованный сотрудник МВД. Находясь в отпуске по месту жительства в другом регионе РФ — заболел. В поликлинике МВД этого региона открыт больничный, однако направление в гражданское медучреждение (онкологический диспансер) не выдают, мотивируя тем, что оплатить прием онколога в гражданском учреждение и последующее лечение может только ГУ МВД по месту моей службы. Правомерен ли отказ? Действительно ли мне, находясь на больничном, после полостной онкологической операции необходимо ехать в другой регион РФ для получения направления в онкологический центр, находящийся по месту моего прибыdания и жительства?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Отчисления с зарплаты в пенсионный фонд

Скажите пожалуйста, если отчисления с зарплаты идут в пенсионный фонд то в налоговую тоже отчисления идут? Бывший муж достал справку якобы работает, а в пенсионом фонде по запросу сказали что он не работал более трех лет, и отчислений не было сейчас ждем ответ с налоговой, спасибо.

Социальное страхование сотрудников полиции.

Сотрудникам полиции идут отчисления в ФСС или нет?

Если нет то почему?

Полагаю, что да, как и всем гражданам.

По состоянию на 2015 год общая ставка социального налога составляет 30%. В пенсионный фонд работодатели направляют 22% из фонда заработной платы, на медицинское обслуживание направляется 5,1%, фонд социального страхования получает 2,9%.

Мне сказали в бухгалтерии полка,что они не делают отчисления в ФСС. Обьяснили тем,что мы больничные получаем 100%

Да,действительно никаких отчислений в ФСС для сотрудников полиции нет

Больничный- 100% независимо от стажа исходя из денежного содержания

Возможно, данный вопрос регулируется Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы»; и в связи с этим действительно в фонд социального страхования не делаются отчисления.

ФЗ «Об обязательном социальном страховании» гласит, что в ст. 5, что обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат:

— физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем.

Действие настоящего Федерального закона распространяется на граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

Возможно в Вашем случае применяется непосредственно указанный выше Федеральный закон N 52-ФЗ.

Полагаю, Вам было бы полезным обратиться напрямую к специалистам Фонда социального страхования (проконсультироваться по телефону).

Правила регистрации ИП в ФСС и обязательность такой регистрации

ПРокомментируйте, пожалуйста, правила регистрации в ФСС, указанные ниже. Правильно ли я понимаю, что регистрироваться там ИП может пожеланию. Если это не так, то какйо закон регламентирует обязательную регистрацию ИП в ФСС? спасибо

О регистрации в Фонде социального страхования Российской Федерации.

Юридические лица по месту нахождения их обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс, расчетный счет и начисляющих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц — по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 30 дней со дня создания такого обособленного подразделения).

Физические лица, заключившие трудовой договор с работником — по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из нанимаемых работников).

Физические лица, заключившие гражданско-правовой договор при наличии в нем условий о том, что страхователь обязан уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за указанных лиц — от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 10 дней со дня заключения указанного договора).

Сотрудник МВД требует закрыть больничный лист, несмотря на направление на ВВК

Сотрудник МВД. Здравствуйте. Больничный в четыре месяца (120 дней) истекает 31 октября, направили на ввк но больничный не закрывают и сказали, что лечение продолжается до 8 ноября и может быть продлен на весь срок ввк. Хотел, чтобы больничный закрыли и успеть сходить в отпуск. Меня будут списывать с МВД.

Могу ли я потребовать закрытия больничного листа, так как лечение уже не проводится (выписали таблетки пить год и на этом всё). И как они меня направляют на Ввк, если лечение ещё идёт.

Можно сформулировать как

Действующий сотрудник УФСИН. открыл больничный лист по месту жительства. На больничном был 1.5 месяца. Пришёл регистрировать в поликнику МВД они мне отказывают ссылаясь на то что я после открытия больничного должен в течение 3 х рабочих дней обратиться в поликлинику МВД. Это так?

Отчисления в пенсионный фонд и стаж

Оплачиваю взносы каждый квартал, потом в налоговую сдаю декларацию. Подскажите пожалуйста отчисления идут в пенсионный фонд или нет? Стаж как я поняла идёт.