Формы ФСС Мобилизованным лицам и организациям, в которых мобилизованное лицо на дату его призыва является единственным учредителем (участником) организации и одновременно осуществляет полномочия единоличного исполнительного органа, продлены сроки представления отдельных форм налоговой отчетности.
Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
Применяется — с 23 августа 2019 года
Утверждена — Приказом ФСС РФ от 07.05.2019 N 237
Срок подачи — до 1 августа текущего календарного года
— в MS-Word
Архивные формы заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами:
— заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, применявшееся со 2 января 2018 года до 23 августа 2019 года
ФСС утвердил формы документов и сведений, применяемых для назначения пособий (приказ ФСС России от 08.04.2022 № 119):
Нужно ли требовать эту форму от сотрудника при приеме на работу и в какой срок он должен ее заполнить и предоставить, смотрите в «КонсультантПлюс». Пробный доступ к К+ бесплатный.
2. Извещение о представлении недостающих сведений и (или) документов.
3. Извещения о внесении исправлений в листок нетрудоспособности в форме электронного документа.
Заявление подается, если у работника сначала не было справки 182н, и больничный оплатитили по сведениям, которые имелись на тот момент, а потом он предоставил эту справку. Работодатель должен передать в ФСС заявление и новые данные в течение 5 рабочих дней со дня получения справки (см. письмо Минтруда от 13.05.2022 № 17-1/ООГ-538).
В каких случаях и в какой срок подается это уведомление и что будет, если его не представить, узнайте в «КонсультантПлюс», бесплатно, оформив пробный доступ.
7. Выписка из листка нетрудоспособности, сформированного в форме электронного документа.
8. Сведения для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Формы 4, 7 и 8 — новые, остальные были скорректированы. Они вступают в силу 31.05.2022.
Как рассчитать больничный лист в 2022 году, смотрите здесь.
Об особенностях финансового обеспечения в 2021 году см. Федеральный закон от 29.12.2020 N 478-ФЗ.
Приложение N 1
к Административному регламенту
предоставления Фондом социального
страхования Российской Федерации
государственной услуги по принятию
решения о финансовом обеспечении
утвержденному приказом Фонда
См. данную форму в MS-Word.
(наименование территориального органа
Фонда социального страхования
Российской Федерации (далее — Фонд)
Сведения о страхователе:
(полное наименование страхователя, фамилия, имя, отчество (при наличии)
страхователя — физического лица)
Регистрационный номер страхователя, зарегистрированного в
территориальном органе Фонда:
Правила, утвержденные Приказом Минтруда России от 10.12.2012 N 580н утратили силу. Рекомендуем обратиться в территориальный орган ФСС РФ за разъяснениями о форме заявления.
В соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных
мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных
заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых
на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами,
утвержденными приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. N 580н (далее
— Правила), прошу разрешить финансовое обеспечение предупредительных мер по
сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с
вредными и (или) опасными производственными факторами (далее — финансовое
обеспечение предупредительных мер), согласно представленному плану
финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению
производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и
санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и
(или) опасными производственными факторами (далее — план финансового
обеспечения предупредительных мер).
Обязуюсь обеспечить целевое использование средств на финансовое
обеспечение предупредительных мер за счет сумм страховых взносов,
ежеквартально представлять в ______________________________________________
(наименование территориального органа Фонда)
отчет по установленной форме и документально подтверждать обоснованность
произведенных расходов, осуществлять контроль за объемом средств,
направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер, с учетом
расходов, связанных с оплатой пособий по временной нетрудоспособности в
связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным
заболеванием и оплатой отпусков застрахованных лиц (сверх ежегодного
К заявлению прилагаются следующие документы:
1) план финансового обеспечения предупредительных мер в 20__ году;
2) копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда
работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки
условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора
(соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом
3) другие документы:
Решение о финансовом обеспечении (либо об отказе в финансовом
обеспечении) предупредительных мер прошу вручить (направить) (нужное
_______________ _______________ _____________________________________
должность подпись Фамилия Имя Отчество (при наличии)
«__» ___________ 20__ г.
Заявление принял ______________________ _________ _______________________
Фамилия Имя Отчество подпись дата приема заявления
Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников и санкурлечения работников, занятых во вредных или опасных условиях труда, подается по форме согласно Приложению № 1 к Административному регламенту, утв. приказом ФСС от 07.05.2019 № 237.
Срок подачи заявления установлен «до 1 августа», то есть последний день попадает на 31.07. Перенос срока с выходного дня не предусмотрен. В 2023 году 31 июля рабочий понедельник.
Не тяните до последнего дня! Соцстрах просит представлять документы заблаговременно. Если к моменту подачи вашего заявления он уже распределит весь заложенный на это бюджет, откажет в финансировании.
Заметим, что по своей сути форма такого заявления уже устарела. На сайте СФР есть обновленный бланк заявления, доступный для скачивания. Советуем вам уточнить в своем отделении СФР, на каком бланке подавать заявление.
Какие расходы финансирует СФР в рамках предупредительных мер, смотрите здесь.
Такое заявление вправе подать организации и ИП-работодатели.
Обеспечение предупредительных мер
Оно нужно, если работодатель хочет не платить взносы «на травматизм», а направлять их на финансирование предупредительных мероприятий. К таким мероприятиям, в частности, относятся:
Полный перечень мероприятий, расходы на которые можно профинансировать, вы найдете в п. 3 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 14.07.2021 N 467н (далее – Правила).
Какую сумму можно направить на финансовое обеспечение предупредительных мер
По общему правилу объем средств, который работодатель может направить на предупредительные мероприятия, не может превышать 20% суммы взносов от несчастных случаев, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату «несчастного» обеспечения, произведенных работодателем в предшествующем календарном году (п. 2 Правил).
Заявление без документов силы не имеет
Помимо заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер, необходимо представить определенный пакет документов:
Куда подавать заявление и документы
Заявление об обеспечении предупредительных мер подается в отделение ФСС по месту регистрации работодателя (п. 4 Правил).
Срок подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер
Представить заявление, а также необходимый пакет документов нужно до 1 августа текущего года (п. 4 Правил), т. е. крайним сроком представления является 31 июля.
Имейте в виду, что перенос срока на более позднюю дату в случае, когда 31 июля выпадает на выходной, не предусмотрен. Соответственно, подать такое заявление и документы нужно в последний рабочий день, предшествующий 31 июля.
Также важно отметить, что откладывать подачу заявления на последний день чревато отказом ФСС в финансовом обеспечении предупредительных мер. Ведь может оказаться так, что на момент подачи заявления средства Фонда, выделенные на финансовое обеспечение предупредительных мер, уже распределены (пп. «в» п. 12 Правил).
Причины отказа в финансовом обеспечении
Одну из причин отказа ФСС в финансовом обеспечении предупредительных мер мы назвали выше (средства Фонда уже распределены). Кроме того, отказать Соцстрах может (п. 12 Правил):
Кстати, если Фонд отказал вам, устранив причину отказа, вы можете снова подать заявление и необходимые документы. Главное – успеть это сделать в отведенные сроки, т. е. не позднее 31 июля текущего года (п. 12 Правил). Конечно, если вам отказали из-за отсутствия средств, смысла заново подавать заявление нет.
Добавить в «Нужное»
С 2023 г. Пенсионный фонд объединился с Фондом социального страхования. И был создан новый Социальный фонд России или СФР. В связи с тем были обновлены формы индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе расчет Посмотрим, какую форму нужно сдавать вместо в какие сроки и как ее заполнять.
Что сдаем вместо расчета с 2023 г.
Начиная с отчетности за 1 квартал 2023 г. вместо расчета нужно сдавать раздел 2 «Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» отчета «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Краткое название этой формы
Форму последний раз надо было представить по итогам 2022 г.
Форма скачать бесплатно
Форма отчета Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утверждена Приложением 1 к Постановлению Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п.
Кто сдает отчет (бывшая форма
Раздел 2 формы сдают (п. 1.10 Порядка заполнения единой формы, утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п):
Исключение – организации и ИП, применяющие АУСН. Им не нужно сдавать в СФР раздел 2 единого отчета (п. 1.6 ст. 24 Закона от 24.07.1998
Напомним, что в общем случае страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний подлежат (п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 20.1 Закона от 24.07.1998
Вышеуказанное касается граждан РФ, иностранных лиц и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами РФ (п. 2 ст. 5 Закона от 24.07.1998
Куда сдается новый отчет
Раздел 2 единой формы нужно подавать в отделение Фонда социального страхования по месту нахождения организации (ИП) (п. 1.1 Порядка заполнения единой формы, утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п).
Форму можно подать (1.12 Порядка заполнения единой формы, утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п):
Сроки сдачи раздела 2
Различные разделы формы сдаются в разные сроки в зависимости от ситуации (п. 1.11 Порядка заполнения единой формы, утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п). Покажем сроки представления в СФР раздела 2 (аналог формы (п. 1 ст. 24 Закона от 24.07.1998
Отметим, что если крайний срок представления отчета выпал на выходной день или на нерабочий праздник, то отчет можно сдать в ближайший следующий за ним рабочий день (Письмо СФР от 25.01.2023
О заполнении и представлении других разделов единой формы можно прочитать в отдельной консультации.
Состав раздела 2 формы
Раздел 2 формы состоит из следующих подразделов:
Порядок заполнения и представления раздела 2
Обязательными к представлению являются (п. 1.11 Порядка заполнения единой формы, утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п):
- подраздел 2.1;
- подраздел 2.3.
А вот подразделы 2.1.1 (для организаций, выделивших подразделения в самостоятельные классификационные единицы) и 2.2 (для организаций, временно направляющих своих работников по договору о предоставлении труда работников (персонала) для работы у другого работодателя) можно не заполнять и не представлять, если отсутствуют показатели для их заполнения.
И, безусловно, в составе отчета необходимо подать Титульный лист, поскольку он является обязательным при представлении всех разделов и подразделов формы (п. 1.11 Порядка заполнения единой формы, утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п).
Отметим, что на титульном листе указывает регистрационный номер страхователя. Так вот если организация / ИП зарегистрированы до 2023 г., то это номер, присвоенный Пенсионным фондом (Информация ПФР от 23.12.2022).
При представлении отчета за 1 квартал 2023 г. на титульном листе указывается код периода – 03. К слову, в дальнейшем при подаче раздела 2 в поле «Расчетный (отчетный) период (код)» указываются 06 (отчет за полугодие), 09 (отчет за 9 месяцев) и 12 (отчет за год).
Также на титульном листе указывается код ОКВЭД. Поля для кодов ОКФС, ОКОГУ, ОКПО заполнять не надо, они для бюджетных организаций (п. 2.5 – 2.8 Порядка заполнения единой формы, утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п).
В целом порядок заполнения раздела 2 формы схож с порядком заполнения ранее представлявшейся в ФСС формы Он подробно расписан в пунктах 9.1 – 13.4 Порядка заполнения единой формы, утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п.
В строках 5-8 раздела 2.1 указывается страховой тариф в зависимости от класса профессионального риска, процент скидки или надбавки к страховому тарифу, установленные страхователю на текущий, 2023 год (п. 10.6 – 10.9 Порядка заполнения единой формы, утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п).
В подразделе 2.3 все данные нужно указывать по состоянию на 1 января 2023 г. И даже если в 2023 г. будут проведены спецоценка или медосмотр, новые данные не должны попасть в отчеты 2023 года.
Если же у организации / ИП отсутствуют работники, подлежащие прохождению обязательных предварительных и периодических медосмотров, то в соответствующих полях раздела 2.3 проставляется 0 (п. 13.2 Порядка заполнения единой формы, утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п).
Аналогично, если специальная оценка условий труда страхователем не проводилась, то в графах 4 – 11 раздела 2.3 проставляется 0 (п. 13.4 Порядка заполнения единой формы, утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п).
Нулевой раздел 2
Если в отчетном периоде не было начислений работникам, то нужно представить нулевой раздел 2 Этот отчет представляется по итогам каждого отчетного периода, а затем года. То есть здесь действует точно такой же порядок, какой действовал для формы
Ответственность за непредставление раздела 2
Штраф за непредставление раздела 2 единой формы остался таким же, как за неподачу 5% от суммы взносов на травматизм к уплате за последние 3 месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц просрочки. При этом штраф не может быть меньше 1 000 руб. и не может быть больше 30% указанной суммы взносов (п. 1 ст. 26.30 Закона от 24.07.1998
Уточненки за периоды до 1 января 2023 г.
Если выявлена ошибка в сведениях по взносам на травматизм, сданных за периоды до 1 января 2023 г., то уточненный расчет подается по той форме, которая действовала в прошлый период. То есть подается бывшая форма (п. 2 ст. 15 Закона от 14.07.2022
Полный список форм отчетности, которые нужно сдавать в 2023 г., с учетом всех новшеств вы найдете в отдельной консультации.
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст.4179; 2019, N 14, ст.1461), постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. N 373 «О разработке и утверждении административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 22, ст.3169; 2018, N 46, ст.7050)
в Министерстве юстиции
9 августа 2019 года,
УТВЕРЖДЕНприказом Фонда социального страхованияРоссийской Федерацииот 7 мая 2019 года N 237
1. Административный регламент предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее — государственная услуга, Регламент) устанавливает сроки и последовательность административных процедур (действий), осуществляемых территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — территориальные органы Фонда, Фонд) в процессе предоставления государственной услуги, порядок взаимодействия с заявителями, иными органами государственной власти, и разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания благоприятных условий для получателей государственной услуги.
2. Заявителями на получение государственной услуги в соответствии с Регламентом являются страхователи — юридические лица любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физические лица, нанимающие лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст.3803; 2010, N 50, ст.6606; 2016, N 1, ст.14; 2018, N 11, ст.1591.
Заявители могут участвовать в правоотношениях при предоставлении государственной услуги через уполномоченного представителя, в том числе осуществляющего свои полномочия на основании доверенности, выдаваемой в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации (далее — представитель). При этом личное участие заявителей не лишает их права иметь представителя, равно как и участие представителя не лишает заявителей права на личное участие в правоотношениях по получению государственной услуги.
3. Информация о порядке предоставления государственной услуги размещается в открытой и доступной форме на официальном сайте Фонда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее — сеть «Интернет») (www.fss.ru, далее — официальный сайт Фонда), в Федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) (далее — Единый портал), официальных сайтах территориальных органов Фонда в сети «Интернет», на информационных стендах, размещаемых в помещениях территориальных органов Фонда и многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — многофункциональные центры) при наличии государственной услуги в соглашениях о взаимодействии, заключенных между многофункциональными центрами и территориальными органами Фонда, предоставляющими государственные услуги, предоставляется по телефону, а также посредством письменных разъяснений, электронного информирования и на личном приеме.
4. На информационных стендах территориальных органов Фонда и в многофункциональных центрах в доступных для ознакомления местах, официальном сайте Фонда и официальных сайтах территориальных органов Фонда, на Едином портале размещается текст Регламента или информация из него, содержащая следующее:
а) время приема заявителей;
б) порядок информирования заявителей о ходе предоставления государственной услуги;
в) порядок получения государственной услуги;
г) исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
д) исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги;
ж) срок предоставления государственной услуги;
з) исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требования к оформлению указанных документов, а также перечень документов, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе;
и) результаты предоставления государственной услуги, порядок представления документа, являющегося результатом предоставления государственной услуги;
к) право заявителя на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и (или) решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги;
л) форма заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, предусмотренная приложением N 1 к настоящему Регламенту;
м) сведения о возможности участия заявителей в оценке качества предоставления государственных услуг на специализированном сайте «Ваш контроль» в сети Интернет, а также в личном кабинете Единого портала.
5. Информация на Едином портале о порядке и сроках предоставления государственной услуги на основании сведений, содержащихся в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее — федеральный реестр), предоставляется заявителю бесплатно.
Доступ к информации о сроках и порядке предоставления государственной услуги осуществляется без выполнения заявителем каких-либо требований, в том числе без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства заявителя требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание платы, регистрацию или авторизацию заявителя или предоставление им персональных данных.
6. Справочная информация (место нахождения и график работы Фонда, территориальных органов Фонда, предоставляющих государственную услугу, обращение в которые необходимо для получения государственной услуги, а также многофункциональных центров, справочные телефоны, адреса официального сайта, электронной почты и (или) формы обратной связи территориальных органов Фонда в сети «Интернет») размещена на официальном сайте Фонда, официальных сайтах территориальных органов Фонда в сети «Интернет», в федеральном реестре и на Едином портале.
7. Государственная услуга по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
8. Предоставление государственной услуги осуществляется территориальными органами Фонда по месту регистрации заявителя.
Запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. N 352 «Об утверждении перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления федеральными органами исполнительной власти, Государственной корпорацией по атомной энергии «Росатом» государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг, и определения размера платы за их оказание»
Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 20, ст.2829; 2019, N 5, ст.390.
9. Результатом предоставления государственной услуги является принятие территориальным органом Фонда решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее — решение о финансовом обеспечении предупредительных мер).
10. Срок предоставления государственной услуги складывается из сроков исполнения каждой административной процедуры при предоставлении государственной услуги.
11. Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее — заявление), форма которого предусмотрена приложением N 1 к настоящему Регламенту, представляется заявителем в территориальный орган Фонда в срок до 1 августа текущего календарного года.
При подаче на личном приеме заявления, датой подачи считается день вручения заявления должностному лицу территориального органа Фонда, ответственному за прием документов.
При подаче заявления через многофункциональный центр датой подачи считается день вручения заявления сотруднику многофункционального центра.
При подаче заявления почтовым отправлением или в электронной форме датой подачи считается дата отправления заявления.
12. Решение о финансовом обеспечении предупредительных мер, в соответствии с пунктом 8 Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. N 580н
Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 декабря 2012 г., регистрационный N 26440, с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 мая 2013 г. N 220н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июля 2013 г., регистрационный N 28964), от 20 февраля 2014 г. N 103н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2014 г., регистрационный N 32284), от 29 апреля 2016 г. N 201н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 августа 2016 г., регистрационный N 43040), от 14 июля 2016 г. N 353н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2016 г., регистрационный N 43140), от 31 октября 2017 г. N 764н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 декабря 2017 г., регистрационный N 49402), от 31 августа 2018 г. N 570н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 сентября 2018 г., регистрационный N 52212), от 3 декабря 2018 г. N 764н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации).
Решение о финансовом обеспечении предупредительных мер оформляется приказом территориального органа Фонда о финансовом обеспечении предупредительных мер, подписанным руководителем (в его отсутствие — заместителем руководителя) территориального органа Фонда, и в течение 3 рабочих дней с даты его принятия направляется заявителю.
13. Решение о финансовом обеспечении предупредительных мер принимается территориальным органом Фонда в отношении заявителей, у которых сумма страховых взносов, начисленных за предшествующий год, составляет более 25000,0 тыс. рублей, в следующем порядке и сроки:
а) территориальный орган Фонда в течение 3 рабочих дней со дня получения заявления, полного комплекта документов (копий документов), указанных в пункте 16 настоящего Регламента и сведений, указанных в пунктах 19-20 настоящего Регламента, направляет их и проект приказа о финансовом обеспечении предупредительных мер на согласование в Фонд;
б) Фонд согласовывает представленный проект приказа о финансовом обеспечении предупредительных в течение 15 рабочих дней со дня поступления;