Формы ФСС С 1 сентября 2021 года начнёт действовать новый порядок расчёта больничных листков по уходу за детьми до 8 лет. Теперь они будут оплачиваться в размере 100% от среднего заработка. При этом стаж работы, срок и способ лечения значения не имеют (Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Закон направлен на реализацию озвученных в послании Федеральному собранию предложений по поддержке семей с детьми и беременных женщин.
Продолжительное время, при расчёте пособия по временной нетрудоспособности по уходу за детьми до 7-ми и 15-ти лет, работодатели и органы ФСС, руководствовались Федеральном законом 255-ФЗ. Расчёт больничных листков по уходу за ребёнком был разграничен на пособие по уходу до 7-ми лет и по уходу за ребёнком от 7-ми до 15-ти лет. Оплата нетрудоспособности не могла превышать определённого количества дней в году: до 7-ми лет – 60 дней, до 15-ти лет – 45 дней. Также имели важное значение способ лечения, продолжительность заболевания и стаж сотрудника. При амбулаторном лечении более 10 дней, оплата пособия производится в размере 50% от среднего заработка.
Размер пособия по уходу за ребёнком, как и всех остальных больничных, напрямую зависит от продолжительности стажа. Если он менее пяти лет – за больничный выплачивают 60% среднего заработка, от пяти до восьми лет – 80%. И только при стаже более восьми лет за больничный заплатят 100% среднего заработка. Новая мера направлена на поддержку молодых родителей, которые ещё не успели набраться трудового опыта. При этом молодые родители не всегда имеют такой стаж работы, а больничные им приходится брать по несколько раз в году, так как маленькие дети могут часто болеть.
За последнее время данный расчёт претерпел немало изменений. В 2020 году, в период коронавируса, вышел федеральный закон, в котором был введён новый показатель «месячный МРОТ» и оплата пособия – «оплата за период не менее МРОТ».
С сентября 2021 года федеральный закон вносит изменения только в расчёт. Т. к. в законе не описано изменение ограничения количества дней в году, значит они остаются прежними, 45 дней до 15-ти лет и 60 дней до 7-ми лет.
Согласно новому закону, пособие по уходу до 8-ми лет будет рассчитано 100% от заработка независимо от стажа, а если заработок сотрудника небольшой, то также необходимо сравнивать с МРОТ и месячным МРОТ.
Вспомним подробнее расчёт пособия по уходу за ребёнком до 15-ти лет, когда пособие должно быть не менее месячного МРОТ.
Сотрудница Веселова Ю. В. со стажем 8 лет и средним заработком 280 000 рублей, предоставила в бухгалтерию больничный лист по уходу за ребёнком 12 лет. Период страхового случая 23.06.2021 – 07.07.2021.
Расчёт из среднего заработка: 280 000 / 730 = 383,56
Расчет из МРОТ: 12 792 * 24 / 730 = 420,56
Сравниваем среднемесячное пособие и пособие из МРОТ, выбираем наибольшее значение: 383,56 и 420,56, наибольшее 420,56.
Расчёт из МРОТ с применением стажевого коэффициента и расчёта 50% при оплате свыше 10 дней одного страхового случая:
(10 дней * 420,56) + (5 дней * 210,28) = 5 257.
Расчёт из месячного МРОТ: МРОТ / кол-во календарных дней
12 792 / 30 = 426,40 – июнь, 12 792 / 31 = 412,65 – июль.
Производим расчёт по периодам:
23.06-30.06 = 8 дней в июне, 01.07-07.07 = 7 дней в июле
(8 дней * 426,40) + (7 дней * 412,65) = 6 299,75.
Сравниваем расчёт пособия из МРОТ (с применением стажевого коэффициента и оплаты 50% свыше 10 дней заболевания) и оплату не менее месячного МРОТ, рассчитанного по периодам/месяцам, без применения ограничения оплаты 50%.
Если у сотрудника есть дополнительные основания для исчисления (районный коэффициент или условия неполного времени), то они также применяются при расчёте пособия не менее месячного МРОТ.
Расчет пособия можно проверить на сайте ФСС.
Курс «Кадровый учет и делопроизводство»
Научим вести кадровый учёт без ошибок и штрафов!
Екатерина Бархатова – эксперт по заработной плате проекта «Зарплата 360°»
Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более двух лет.
Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности
Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности из МРОТ
Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности с 01.04.2020 по 31.12.2020 (архив)
5.1. Определить средний размер заработка застрахованного лица за расчетный период;
5.2. Определить средний дневной заработок застрахованного лица;
5.3. Определить размер дневного пособия;
5.4. Определить сумму пособия.
5.1. Размер среднего заработка за расчетный период определяется за последние два календарных года, которые предшествовали году наступления временной нетрудоспособности застрахованного лица (расчетный период). При этом учитываются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов.
5.2. Определить средний дневной заработок застрахованного лица
Внимание! С 03.04.2023 установлена предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (Федеральный закон от 03.04.2023 N 98-ФЗ).
5.3. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку с учетом страхового стажа застрахованного лица. (ч. 4 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
5.4. Для определения суммы пособия по временной нетрудоспособности необходимо размер дневного пособия по временной нетрудоспособности умножить на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности (ч. 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Проверить правильность расчета размера пособия по временной нетрудоспособности можно с помощью калькулятора на официальном сайте СФР по адресу: http://portal.fss.ru/fss/sicklist/guest
С 01.01.2021 в случае, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с порядком исчисления указанного пособия, установленного Законом N 255-ФЗ, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже МРОТ, определенного с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из МРОТ в следующем порядке:
— размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия по временной нетрудоспособности, определенного выше, на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
Архив (Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности с 01.04.2020 по 31.12.2020)
Для этого необходимо:
— рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с порядком исчисления указанного пособия, установленного Законом N 255-ФЗ, в расчете за полный календарный месяц;
— рассчитанное пособие сравнить с МРОТ (с 01.01.2020 МРОТ — 12 130 рублей);
— в случае если размер рассчитанного пособия в расчете за полный календарный месяц выше или равен МРОТ, то размер пособия не изменяется;
— в случае если размер рассчитанного пособия в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, то размер дневного пособия по временной нетрудоспособности следует рассчитать с учетом особенности, установленной Законом N 104-ФЗ:
а) МРОТ разделить на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности;
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), то размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
В случае нетрудоспособности по болезни или травме сотрудника первые три дня болезни оплачивает работодатель, а последующие дни — ФСС. В этом случае работодатель выступает налоговым агентом по НДФЛ и отражает удержанный налог с больничного в 6-НДФЛ. Если речь идет об уходе за больным членом семьи, карантине, протезировании, травме на производстве, профзаболевании, долечивании в санаторно-курортной организации, то все дни оплачиваются за счет ФСС.
Чтобы посчитать по листку нетрудоспособности сумму пособия, нужно знать определенные показатели, остановимся на каждом из них.
Показатель 1. Страховой стаж или число лет работы сотрудника (Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ)
Страховой стаж — это периоды работы сотрудника по трудовому договору, периоды военной, государственной или другой службы (Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1), а также прочей деятельности, в процессе которой работник был застрахован на случай ВНиМ (полный перечень такой деятельности перечислен в приказе Минздравсоцразвития от 09.09.2020 № 585н).
Важно! Стаж работника определяет размер пособия, потому в него включаются только те периоды, которые подтверждаются документами (трудовой книжкой и (или) сведениями о трудовой деятельности (формы СТД-Р, СТД-ПФР), а при их отсутствии — справкой с предыдущего места работы, трудовым договором, выписками из приказов).
В страховой стаж засчитываются целые годы и месяцы в следующем порядке. Сначала определяется число полных лет и месяцев. Далее оставшиеся дни суммируются, переводятся в месяцы, месяцы пересчитываются в годы. Затем определяется общее число лет. Проще всего рассчитать страховой стаж с помощью специального калькулятора.
Определив число лет страхового стажа, можно установить процент выплаты по больничному листку. Здесь важно учитывать причину нетрудоспособности (см. ст. 7 255-ФЗ). Если причина в заболевании или травме, то размер пособия равен:
60 % среднедневного заработка — при стаже до 5 лет;
80 % среднедневного заработка — при стаже от 5 до 8 лет;
100 % среднедневного заработка — при стаже от 8 лет.
Если страховой стаж работника меньше 6 месяцев, пособие за полный календарный месяц не должно превышать величину МРОТ. Если же нетрудоспособность приходится на период с 1 апреля 2020, то сумма пособия в расчете за полный месяц не может быть меньше МРОТ с учетом районного коэффициента.
2. Количество календарных дней нетрудоспособности, подлежащих оплате с учетом ограничений
Автоматизируйте работу с сотрудниками: рассчитывайте зарплату, НДФЛ, взносы, оформляйте кадровые документы прямо в Экстерне
Период оплаты пособия может изменяться. Например, при болезни или травме в общем случае оплачивается весь период нетрудоспособности, но если с работником заключен срочный трудовой договор — только 75 календарных дней действия договора. Все ограничения перечислены в ст. 6 Закона № 255-ФЗ.
При уходе за ребенком или другим членом семьи выплата полагается не за все дни больничного. Сколько дней оплачивается при уходе за больным, смотрите в таблице.
3. Расчетный период или время, за которое считается доход сотрудника
В ст. 14 255-ФЗ закреплен расчетный период для установления суммы больничных выплат — два календарных года, предшествующих году, на который приходится начало периода нетрудоспособности.
Можно заменить один или оба года расчетного периода работнику, который в это время был в декретном отпуске.
Если работник заболел сразу после трудоустройства, расчетный период считается по общим правилам, а выплата определяется по среднедневному заработку, полученному на предыдущей работе. Если сведений о доходах с прежнего места работы нет, расчет делается по установленному в 2020 году МРОТ.
Если сведений о доходах с прежнего места работы нет, расчет делается по МРОТ, установленному на день наступления страхового случая.
4. Заработок за расчетный период или все доходы сотрудника, с которых начислялись взносы на ВНиМ
Суммы, с которых взносы не платились, исключаются из расчета. К ним относится матпомощь до 4 000 руб., компенсации, госпособия и т.п. (полный перечень см. в ст. 422 НК РФ).
5. Среднедневной заработок сотрудника
В 2022 году для определения выплаты по больничному листу среднедневной заработок сотрудника рассчитывается по формуле:
cреднедневной заработок = средний заработок за расчетный период / 730 дней.
Эта формула используется при определении больничных выплат всем сотрудникам, включая трудящихся неполный рабочий день / неделю, а также тех, кому ведется суммированный учет времени работы (п. 16 Постановления Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540).
6. Ограничение пособия или нижний и верхний порог выплаты
Для среднедневного заработка установлены лимиты. Так, минимальная сумма среднего дневного заработка, исчисленного исходя из МРОТ, по 31 мая 2022 года равна 456,66 руб. (13 890 руб. × 24 / 730), с 1 июня 2022 года — 502,32 руб. (15 279 руб. × 24 / 730).
Если средний дневной заработок оказался меньше минимального, рассчитанного с учетом районного коэффициента, то для расчета нужно брать минимальный допустимый заработок, а не фактический.
При расчете максимальной величины пособия учитываются предельные величины базы, на которые начисляются страховые взносы:
Отсюда максимальный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия равен 2 572,60 руб. ((912 000 + 966 000) / 730) от одного работодателя.
Если сотрудник в течение года работал у нескольких работодателей и каждый работодатель отдельно рассчитывал сумму пособия, исходя из максимальных выплат, общий размер больничных может превысить предельное значение.
Если сотрудник работал не полный день, то среднедневной заработок рассчитывается пропорционально продолжительности рабочего времени. Отслеживать изменения в МРОТ и предельных размерах пособия удобно во встроенной правовой базе.
Показатель 7. Итоговая сумма выплаты по больничному листку
Этот показатель рассчитывается по формуле:
пособие по нетрудоспособности = дневное пособие × количество дней болезни,
где дневное пособие = среднедневной заработок × процент пособия, исходя из страхового стажа.
Размер пособия в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ, установленного на день наступления страхового случая
С января 2022 года работодатели обмениваются с ФСС данными — фонд присылает сведения об открытии и закрытии ЭЛН и запросы о предоставлении недостающих сведений, а работодатели направляют в ответ на запрос данные для расчета пособия.
Итак, как применить информацию из больничного листа и личной карточки работника для расчета пособия с помощью онлайн-калькулятора?
Последовательно пройдите три этапа:
Обратите внимание: в калькуляторе есть подсказки, скрытые под знаками вопросов рядом с заполняемыми полями. Подсказки содержат ссылки на статьи нормативных актов и помогают правильно выполнить расчет.
Отчитайтесь легко и без ошибок. Удобный сервис для подготовки и сдачи отчётов через интернет. Дарим доступ на 14 дней в Экстерн!
Пример 1. Сотрудник ООО «Октябрь» Юлий В. М. болел с 12 по 19 августа 2022 года включительно — 8 дней. Больничный режим Юлий В. М. не нарушал, а его страховой стаж равен 5 годам и 4 месяцам. Следовательно, больничное пособие работника составит 80 % среднедневного заработка.
Заполним соответствующие поля калькулятора:
Калькулятор автоматически определил расчетный период — 2020‒2021 годы.
Укажем помесячно доходы Юлия В. М. в 2020‒2021 годах и определим средний заработок.
Указанная сумма дохода не превышает предельных величин. Калькулятор рассчитывает среднедневной заработок в размере 1 207,26 руб.
Нажимаем «Далее». Устанавливаем страховой стаж Юлия В. М. Получаем таблицу с полным расчетом выплаты по нетрудоспособности:
Пример 2. Юлий В. М. устроился в ООО «Октябрь» 1 июня 2022 года. А 8 июля 2022 года ушел на больничный и проболел до 12 июля 2022 года включительно, больничный режим не нарушал. Для Юлия В. М. О ОО «Октябрь» — первое место работы.
Укажем в полях калькулятора период болезни:
Так как Юлий В. М. устроился на работу впервые и за расчетный период — 2020‒2021 годы — у него доходов не было, калькулятор автоматически делает расчет по МРОТ, действующему на день начала болезни. Среднедневной заработок с 01.06.2022 равен минимальной сумме — 502,32 руб. (15 279 × 24 / 730).
Так как страховой стаж сотрудника менее 6 месяцев, ему должно быть выплачено 60 % от среднедневного заработка — 301,39 руб./день.
Но в соответствии с п. 6.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ размер дневного пособия не должен быть меньше следующего значения:
МРОТ × (1 + РК) / количество календарных дней в месяце
Поэтому дневное пособие рассчитано так: 15 279,00 ×1 / 31 = 492,87 руб.
За 5 дней болезни пособие составит 2 464,35 руб., из которых первые три дня оплатит работодатель (492,87× 3 =1 478,61), а последующие два дня — ФСС (492,87× 2 = 985,74).
Больничные листы – это документы, подтверждающие временную нетрудоспособность работника. Они оформляются при болезни или травме и необходимы для оформления выплат пособий. В Российской Федерации больничные листы проверяют Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) и Фонд социального страхования (ФСС). Для удобства проверки начислений по больничным листам ФСС разработал электронный сервис на портале государственных услуг Госуслуги.
Чтобы узнать точную сумму начислений по больничному листу и убедиться, что все его статусы – от оформления до оплачиваемых сумм на аккаунте – соответствуют действительности, можно воспользоваться удаленным выделение регистрационного номера электронного больничного листа (ЭЛН) и проверить начисления по нему на электронном сайте Госуслуг на портале федеральных государственных услуг.
Что можно увидеть в ЭЛН?
Особенности оформления электронных больничных листов заключаются в том, что они заменяют подлинный документ на бумаге и могут быть получены только с помощью электронной регистрации. Проверка больничного листа в ФСС осуществляется удаленно на сайте Госуслуг или в портале ФСС.
Через Госуслуги можно проверить такую информацию, как номер электронного больничного листа, его статус (замкнутый, открытый), сроки выплаты пособия, сумму начислений по листу, расчетные периоды и многое другое. Проверка больничного листа в ФСС не требует регистрации на сайте и может быть осуществлена по номеру листка, фамилии и году рождения заболевшего.
Чтобы увидеть электронный больничный лист на сайте Госуслуг, необходимо зайти в личный кабинет с помощью учетной записи, привязанной к СНИЛСу или ЕСИА. В кабинете следует найти раздел «Мои документы» или «Электронные больничные листы». Открывшаяся страница позволит убедиться в наличии всех ЭЛН, оформленных на вас.
Также можно узнать статусы больничных листов при помощи мобильных приложений Госуслуг или через сайт ФСС в каждом регионе Российской Федерации. На сайте ФСС можно увидеть документы в виде лицевых счетов и заявлений, связанных с больничными.
Важно помнить, что проверка статуса и начислений по больничным листкам может быть осуществлена только при условии, что лист у вас был оформлен по электронной форме. Если больничный оформлен на бумаге, или его электронная версия отсутствует в базе данных ФСС, то он не будет отображаться на сайте Госуслуг или портале ФСС. В этом случае следует обратиться в МСЭ для проверки статуса и начислений по бумажному больничному листу.
Таким образом, проверка начислений по больничному листу в ФСС через Госуслуги позволяет узнать все подробности о статусе и выплате пособия по данному электронному документу. Благодаря электронным больничным листам граждане получают возможность легко контролировать свои начисления, узнавать сроки выплат и быть уверенными в корректности расчетов Фонда социального страхования.
О электронных больничных
В современном мире удаленное оформление и проверка документов становятся все более популярными. Это касается и начислений по больничным листам. Теперь вы можете убедиться в начислениях по больничному листу через портал Госуслуги без необходимости посещать офисы Фонда социального страхования.
На сайте Госуслуги вы можете получить всю необходимую информацию о начислениях по больничным листам за все годы проверок. Также можно посмотреть, какое распоряжение ФСС выдало в вашем случае и кто и как оплачивает больничные пособия.
Как же узнать, что ваш больничный лист оформлен правильно и начисления произведены в полном объеме? С помощью электронного портала Госуслуг российской Федерации можно осуществить проверку начислений по больничным листам с марта 2017 года. Электронные больничные листы имеют номера, также вы можете проверить подлинность документа.
Также стоит отметить, что у электронного больничного листа есть ряд особенностей:
Таким образом, вы можете проверить начисления по больничному листу через Госуслуги и убедиться в точности и своевременности выплаты пособия. Электронные больничные листы позволяют получить не только информацию о начислениях, но и об особенностях оформления и статусе больничного листа.
Как посмотреть свой документ с помощью аккаунта на сайте?
Для того чтобы узнать текущий статус своего больничного листа и проверить начисления по нему в ФСС, вы можете воспользоваться электронным сервисом Госуслуг. Это удобный и быстрый способ получить информацию о своих выплатах и убедиться в правильности их расчета.
Как проверить свои больничные листы на сайте ФСС через Госуслуги:
Таким образом, с помощью аккаунта на сайте Госуслуг вы можете проверить все свои больничные листы и убедиться в правильности начислений по ним. Этот сервис позволяет получить точную информацию о состоянии вашего больничного листа и оформить возможные проверки, если возникнут какие-либо расхождения. Благодаря электронному формату вы можете получить доступ к своим документам в любое удобное время и из любого места.
Регистрация на портале Госуслуг
Для того, чтобы создать аккаунт на портале Госуслуг, вам понадобятся следующие документы и данные:
Регистрация на портале Госуслуг может быть выполнена следующими способами:
После регистрации на портале Госуслуг вам будет предоставлен уникальный личный кабинет, где вы сможете узнать свой статус, особенности электронных начислений по больничным листам, увидеть точную сумму выплаты и проверить все расчеты.
Для проверки начислений по больничному листу в ФСС через портал Госуслуг вам потребуется знать номер больничного листа (электронного или обычного), а также даты его оформления и окончания. Также вы сможете проверить статусы всех своих больничных листов и убедиться, что выплата пособия за болезнь произведена правильно.
Особенности при расчете и выплате пособия
При расчете и выплате больничного пособия в Российской Федерации существуют определенные правила и процедуры, установленные правительством. Все больничные листки должны быть зарегистрированы в ФСС (Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения) и иметь соответствующий статус.
Статусы больничных листков можно проверить на официальном сайте Госуслуги или через личный кабинет на портале Госуслуги. Для этого необходима регистрация на портале и получение учетной записи.
Кто и как может узнать о расчете пособия?
Круг лиц, которые могут узнать о начислениях и выплатах по больничному листку, довольно широк. Все, кто имеет отношение к больничному листку (работодатели, медицинский персонал, граждане) имеют право получить информацию о начислениях и выплатах.
Распоряжение Правительства Российской Федерации № от марта года
Распоряжение Правительства Российской Федерации № от марта года определяет порядок проверки начислений по больничному листу в ФСС через Госуслуги. Данное распоряжение устанавливает особенности проверки начислений и оплаты больничных пособий.
Согласно распоряжению, все граждане Российской Федерации имеют возможность узнать точную сумму своих начислений по больничному листу, а также видеть подлинный расчет и подробные данные о состоянии своего больничного аккаунта ФСС.
Процесс проверки начислений по больничным листам
Таким образом, распоряжение Правительства Российской Федерации № от марта года гарантирует гражданам возможность удаленного оформления больничных листков через электронный портал Госуслуги, а также возможность проверить и узнать все о своих начислениях по больничным листам.
Как же узнать точную сумму начислений ФСС по больничному?
Чтобы узнать точную сумму начислений ФСС по больничному, вам понадобится использовать электронные сервисы. В связи с введением электронного оформления больничных листков в 2016 году в Российской Федерации, все начисления по больничному можно увидеть и проверить через электронные сервисы ФСС.
Пользователи, зарегистрированные на портале госуслуг, могут посмотреть всю информацию о своих больничных листках и начислениях ФСС, используя раздел «Электронные услуги федеральной службы по труду и занятости». В этом разделе вы сможете проверить сумму начислений ФСС по больничному.
Чтобы проверить начисления ФСС по больничному, вам необходимо:
Итак, чтобы узнать точную сумму начислений ФСС по больничному, вам необходимо зайти на сайт Госуслуг, перейти в раздел «Электронные услуги федеральной службы по труду и занятости» и просмотреть нужный вам больничный листок.
Замкнутый круг проверок, или все проверяют всех
Чтобы проверить начисления по больничному листу через Госуслуги, необходимо иметь учетную запись на портале услуги Госуслуги, зарегистрированную в ФСС.
На официальном сайте ФСС в разделе «Электронные сервисы» на странице «Регистрация и оформление электронных больничных листов» можно узнать все подробности о процедуре регистрации и оформления электронных больничных листов.
Чтобы узнать начисления по больничному листу, необходимо зайти на портал госуслуг, перейти в раздел «Мои услуги», найти государственную услугу «Узнать размер пособия по больничному листу», выбрать нужный больничный лист и нажать на кнопку «Показать информацию».
На портале услуги Госуслуги есть возможность проверить статусы электронных больничных листов и узнать сумму начислений по больничным. Также здесь можно увидеть информацию о расчете и оплате пособия, а также подлинный документ в электронном виде.
Для того чтобы проверить начисления по больничному листу, необходимо иметь номер больничного листа. Номер можно найти на самом больничном листе, который выдал врач.
В случае, если вы не обнаружили нужные данные по больничному листу или недовольны его содержанием, вы можете обратиться к работодателю с просьбой проверить начисления по вашему больничному листу и произвести корректировку, если это необходимо. Также вы можете обратиться в ФСС для уточнения информации.
Таким образом, проверка начислений по больничным листам через Госуслуги позволяет убедиться в правильности расчета и оплаты пособий, а также получить доступ к подлинному документу в электронном виде. Этот процесс является важным звеном в замкнутом круге проверок, где все – начиная от работника, заканчивая ФСС и работодателем – проверяют все, чтобы убедиться в правильности начислений и выплат больничных пособий.
Калькулятор расчета больничного листа
Расчет пособия по временной нетрудоспособности происходит по правилам, установленным Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540. Калькулятор для расчета больничного поможет рассчитать пособие, но нужно учесть нюансы.
Работодатель платит пособие из своих средств за первые три дня при заболевании или травме работника. В некоторых случаях пособие полностью платит ФСС.
Учтите, что больничный за полный месяц не может быть меньше МРОТ с учетом районного коэффициента (если он установлен).
Есть исключения, когда надо посчитать больничный из МРОТ. Примеры таких ситуаций:
Важно, что при нарушении для расчета больничного берут МРОТ того месяца, на который приходится нарушение, а не месяца начала больничного. Например, если нарушение произошло в январе, когда начал действовать новый МРОТ, а больничный открыт в декабре, то берут размер МРОТ в январе.
Упс, комментировать могут только зарегистрированные пользователи,
пожалуйста,
.